Salaire notaire en 2026 : salarié, titulaire, tarif des actes

Trois situations se cachent derrière le mot « notaire » : le salarié, dont le minimum est fixé par une convention collective, le notaire assistant ou stagiaire, qui relève de la même convention, et le titulaire ou associé, dont le revenu dépend de l’office. Aucune statistique officielle du revenu individuel d’un notaire titulaire n’a pu être établie pour cette page : les chiffres d’office cités plus bas ne sont pas des revenus par personne.

Notaire salarié : la convention collective du notariat (IDCC 2205)

Le notaire salarié relève de la convention collective nationale du notariat, identifiée IDCC 2205. Le minimum mensuel s’obtient en multipliant le coefficient de classification par la valeur du point. Depuis le 1er mars 2026, l’avenant n° 65 du 19 février 2026 fixe ce point à 16,06 €, soit +1,39 % en moyenne, selon la grille de Juristique, recoupée par la grille de convention.fr. Pour retrouver votre convention, utilisez l’outil de recherche par entreprise.

Les notaires salariés sont classés dans la grille des cadres, de C1 à C4. La convention précise que les appellations « notaire salarié », « notaire assistant » ou « notaire stagiaire » sont des titres, non des classifications : c’est le coefficient inscrit au contrat qui fait foi, selon la synthèse LégiSocial.

Ce sont des minima, pas des salaires moyens : un contrat peut prévoir davantage, et la grille ne dit pas quel coefficient un office donne à un diplômé qui débute. Une étude cotée ou parisienne classera plus haut qu’une étude rurale. Faute de source officielle sur les rémunérations réellement versées, cette page ne cite pas de salaire moyen constaté pour les notaires salariés.

Notaire stagiaire et notaire assistant

Le stagiaire suit ses 30 mois de stage en office avec un contrat rémunéré, selon la chambre des notaires de Paris. Le montant exact est fixé par les accords de la profession, et il n’a pas pu être établi précisément à partir d’une source publique consultée : vérifiez-le dans le contrat proposé. Le notaire assistant a le diplôme mais n’est pas encore nommé par arrêté ; sa rémunération suit la même grille.

Notaire titulaire ou associé : le revenu de l’office

Le titulaire ne perçoit pas de salaire : il prélève une rémunération sur le résultat de l’étude, après paiement des salaires, des charges, des amortissements et des remboursements d’emprunt de reprise. L’observatoire Fiducial 2025, établi sur 1 000 études clientes du cabinet, donne un chiffre d’affaires moyen de 1,02 million d’euros par étude et un résultat net moyen de 198 000 €, soit 19,4 % de rentabilité.

Ce chiffre n’est pas le revenu d’un notaire. Dans l’échantillon, 43 % des études sont individuelles, 38 % comptent deux à quatre notaires et 19 % cinq ou plus : le résultat d’une grande étude se partage entre associés, et il s’agit d’une moyenne d’offices clients d’un seul cabinet comptable. Aucun revenu net individuel par notaire, ni médiane, ni moyenne, n’a pu être trouvé dans une source officielle ; les sites qui annoncent des moyennes de 200 000 € ou plus par notaire ne citent pas de source vérifiable et ne sont pas repris ici.

Primes, indemnités et variables

Le 13e mois est prévu par l’article 14.7 de la convention : il est versé au plus tard le 20 décembre et équivaut au salaire habituel de décembre, hors gratifications exceptionnelles et heures supplémentaires occasionnelles. En cas d’arrivée ou de départ en cours d’année, il est calculé au prorata, d’après LégiSocial. Le tableau ci-dessus l’inclut dans la colonne annuelle.

Les autres compléments dépendent du contrat et de l’étude : primes sur objectifs, participation, intéressement, avantages en nature. Aucun barème national n’existe pour eux, et aucun montant moyen n’a pu être sourcé.

Le titulaire, lui, vit d’un tarif réglementé. Pour une vente immobilière, l’émolument proportionnel se calcule par tranches selon l’article A444-91 du Code de commerce.

Pour un bien à 200 000 €, l’émolument proportionnel s’élève à environ 1 995 € hors taxes, soit 2 394 € avec la TVA à 20 %, selon notre calcul. C’est bien moins que les « frais de notaire » que voit l’acquéreur : d’après Pretto, environ 80 % du total sont des droits et taxes reversés à l’État et aux collectivités, non des honoraires.

Évolution selon l’expérience, la spécialisation et la région

La grille conventionnelle monte avec la responsabilité, non avec l’ancienneté brute. Un notaire salarié qui dirige une équipe, ou qui gère seul un service, se classe plus haut qu’un notaire qui rédige des actes courants.

La région joue par le volume d’actes : les offices des grandes métropoles traitent des prix de vente élevés, donc des émoluments plus importants. Aucune statistique officielle de revenu par région n’a pu être confirmée pour cette page.

Du brut au net

Pour un cadre, les cotisations salariales représentent 21,00 % du brut sous le plafond mensuel de 4 005 € et 19,81 % au-delà, à 0,024 % près. Pour un notaire salarié payé au minimum C1 de 3 534 € brut, le net avant impôt sur le revenu tombe autour de 2 792 € par mois. Au minimum C4 de 6 103 €, il atteint environ 4 846 €. Ces calculs sont ceux du site, avec le taux marginal qui baisse au passage du plafond.

Le versement du 13e mois porte le net annuel du C1 à environ 36 300 € avant impôt. Pour un calcul sur votre propre salaire, utilisez le calculateur brut net cadre. Le titulaire d’un office, non salarié, relève d’un autre régime social que ce calcul ne couvre pas.

Comparaison avec les métiers proches

Un notaire salarié débute à un minimum annuel avec 13e mois de 45 942 €, soit entre les deux derniers échelons de la grille parisienne de l’avocat salarié (44 309 € et 52 131 €). Les deux professions n’ont pas la même structure de revenu : l’avocat est payé en 12 mensualités, le notaire salarié en 13.

Fiche métier notaireMissions, formation, voies d’accès, installation et débouchés.Voir la fiche

Ce qui fait varier la paie d’un notaire

Le premier levier est le statut : un salarié voit sa paie encadrée par la grille, un titulaire la voit suivre l’activité de l’étude. Passer de l’un à l’autre est un choix de risque autant que de revenu, avec un rachat d’office à financer.

Le second est le classement contractuel. Comme la convention laisse les titres sans valeur de classification, demandez le coefficient avant de signer : entre C1 et C2, le minimum monte de 3 534 € à 4 337 € brut mensuel, soit environ 800 € d’écart chaque mois.

Le troisième est la nature de l’étude. Une étude tournée vers les successions et la famille a mieux traversé le recul de l’immobilier de 2023 et 2024 qu’une étude qui vivait de la vente. Pour vous renseigner, consultez la convention sur Légifrance et la chambre des notaires de votre département, qui connaît les usages locaux.