Salaire d’un botaniste en 2026 : recherche, conservatoire, bureau d’études

Recherche publique : chargé de recherche et maître de conférences

Le botaniste titulaire d’un organisme de recherche est chargé de recherche au CNRS, à l’INRAE ou à l’IRD, recruté sur concours avec un doctorat, ou maître de conférences à l’université. Le brut mensuel se calcule en multipliant l’indice majoré par le point d’indice, fixé à 4,922783 € depuis le 1er juillet 2023 et inchangé en 2026 d’après la DGAFP.

Le site Emploithèque affiche 2 505,70 € au premier échelon, soit l’indice 509, alors que RDV Emploi Public donne 479 : nous retenons cette dernière valeur, sans avoir pu lire le décret. Le maître de conférences part du même indice 479 et atteint 835, selon RDV Emploi Public, mais il enseigne en plus de sa recherche. Avant le concours, le doctorant est payé au moins 2 300 € brut par mois en 2026, d’après Etudiant.gouv.fr.

Techniciens et ingénieurs de la recherche

Beaucoup de botanistes travaillent dans les laboratoires et les herbiers comme techniciens ou ingénieurs, dans la branche d’activité des sciences du vivant, de la terre et de l’environnement. Le technicien de recherche et de formation, classe normale, compte treize échelons de l’indice 373 à 508, soit 1 836,20 € à 2 500,77 € brut, en environ 26 ans, selon RDV Emploi Public.

Depuis le 1er juin 2026, tout indice inférieur à 380 est relevé au SMIC par une indemnité différentielle : un technicien à l’échelon 1 reçoit donc 1 867,02 € brut, pas 1 836,20 €. Le corps des ingénieurs d’études, classe normale, va de l’indice 395 à 678, soit 1 944,50 € à 3 337,65 € brut d’après NetFonctionnaire, un relais que nous n’avons pas recoupé par un texte officiel : vérifiez l’indice dans l’offre.

Conservatoires botaniques et espaces naturels

Les conservatoires botaniques nationaux n’ont pas de grille commune. Le CBN du Massif central a fondé la rémunération d’une offre de chargé de mission, fin 2025, sur la grille d’ingénieur de la fonction publique territoriale, sans donner de montant ; celui du Bassin parisien renvoie, selon un résumé de recherche de son offre, à la grille interne du Muséum. Nous n’avons trouvé aucun barème public pour les CBN constitués en association.

Certaines structures associatives relèvent de la convention collective de l’animation, ÉCLAT (IDCC 1518). Son avenant du 23 juin 2025, applicable au 1er janvier 2026, fixe la valeur du point à 7,23 € pour les 257 premiers points et à 6,81 € au-delà, selon Juristique et Salerya, valeurs recalculées. Le groupe E, à 325 points, donne 2 321,19 € brut : 257 × 7,23 + 68 × 6,81. Un résumé de recherche classait au groupe E un chargé d’études d’un CBN, mais nous n’avons pas pu relire l’offre : prenez ce chiffre comme un ordre de grandeur, pas comme la règle.

Bureaux d’études : la convention Syntec

Les bureaux d’études en écologie relèvent le plus souvent de la convention Syntec, IDCC 1486. Les minima viennent de l’accord du 26 juin 2024, étendu le 8 novembre 2024 et applicable depuis le 1er janvier 2025, encore en vigueur en 2026. Le technicien de terrain relève en général de la catégorie ETAM, le chargé d’études de la catégorie cadre.

Ce sont des planchers : aucune statistique publique ne donne les salaires réels des botanistes de bureau d’études, et nous n’en avançons aucune. Pour vérifier la convention de votre employeur, utilisez notre moteur de recherche des conventions collectives.

Botaniste indépendant

Certains botanistes s’installent comme consultants en inventaires et expertise de zones humides. Nous n’avons trouvé aucune source publique sur leurs revenus, et n’en donnons donc pas. Le calcul des cotisations d’un micro-entrepreneur se fait avec notre calculateur de charges.

Primes, indemnités et variables

Dans la recherche publique, la part statutaire du régime indemnitaire des enseignants-chercheurs et chercheurs (RIPEC), composante C1, est passée de 2 800 € par an en 2022 à 4 800 € en 2025, soit 400 € brut par mois, d’après la CFDT Recherche ; le montant de 2026 n’était pas publié dans cette source. Les ingénieurs perçoivent une indemnité de fonctions dont NetFonctionnaire donne une médiane de 625 € par mois pour les ingénieurs d’études, variable selon l’établissement.

Le terrain donne lieu à des frais de mission et de déplacement remboursés, mais pas à une prime fixe. Le CNRS emploie aussi des chercheurs contractuels, payés sur un barème à part : 3 041,58 à 3 569,85 € brut par mois moins de deux ans après le doctorat, selon le barème du 1er décembre 2025.

Évolution selon l’expérience, la spécialisation et la région

La progression suit le statut, la spécialité ne se paie pas à part. Le tableau met côte à côte des étapes de parcours, hors primes.

La région pèse peu sur les grilles publiques, qui sont nationales. Elle joue surtout sur la zone de résidence du barème contractuel du CNRS et sur le coût de la vie, notamment en Île-de-France, où beaucoup de postes sont concentrés. Aucun observatoire ne publie un salaire moyen régional de botaniste.

Du brut au net

Voici le calcul pour un chargé d’études au minimum Syntec, cadre 1.2 (2 240 € brut). Le taux de cotisations salariales est de 21,00 % sous le plafond mensuel de 4 005 € en 2026.

Le net est donc d’environ 1 770 € avant impôt. Pour un fonctionnaire, la retenue pour pension de 11,10 % du traitement remplace une partie des cotisations : utilisez notre calculateur brut net de la fonction publique. Pour un cadre du privé, le calculateur brut net cadre donne le détail.

Comparaison avec les métiers proches

Ces repères situent le botaniste parmi les métiers du vivant, en brut mensuel de départ, hors primes.

À grille égale, le botaniste chercheur gagne comme un zoologiste ou un physicien : c’est la branche du diplôme, non la discipline, qui creuse les écarts. Le biologiste médical hospitalier, qui exerce après un long internat de spécialité, part beaucoup plus haut.

Fiche métier botanisteMissions, formation, employeurs, débouchés et évolutions de carrière.Voir la fiche

Ce qui fait vraiment varier la paie d’un botaniste

Le premier facteur est le statut : titulaire d’un corps de recherche, contractuel d’un conservatoire ou cadre d’un bureau d’études, vous ne suivez pas les mêmes règles. Le deuxième est le niveau de diplôme : une thèse ouvre le concours de chercheur, un master ouvre les postes de chargé d’études.

À l’embauche en bureau d’études, la position Syntec se discute : passer de la position 1.2 à 2.1 vaut 75 € brut par mois au minimum, soit 900 € par an. Dans la fonction publique, demandez comment sont reprises vos années de thèse et de contrat dans le classement à l’entrée, car l’échelon d’arrivée en dépend.

Pour vous situer, comparez votre paie aux barèmes de cette page et à la grille de votre employeur. Un salaire sous le minimum de votre convention ou de votre grille se signale aux ressources humaines ou aux représentants du personnel.