Salaire d’un ingénieur génie civil en 2026 : bâtiment, travaux publics et Syntec

Les baromètres publics ne mesurent pas l’ingénieur génie civil isolément : l’enquête IESF 2025 (36e édition, revenus de 2024) publie des médianes par secteur, dont « Construction, BTP », que nous utilisons ici. La brochure ne précise pas si les primes sont incluses. Michael Page publie un guide des salaires du BTP, mais nous n’avons pas pu lire ses lignes « ingénieur travaux » et « ingénieur structure », et nous n’avons trouvé ni enquête de la FFB ni de la FNTP sur les salaires d’ingénieurs : aucun chiffre de ces sources n’est repris.

Salarié du bâtiment : les cadres de l’IDCC 2420

Les entreprises du bâtiment de plus de dix salariés appliquent aux ingénieurs et cadres la convention collective IDCC 2420. L’avenant n° 78 du 19 janvier 2026 revalorise la grille de 1,20 % en moyenne, avec application au 1er février 2026. Notre outil pour trouver sa convention collective confirme la vôtre à partir du nom de l’employeur.

Deux réserves. La base horaire de la grille est de 39 heures et 169 heures mensuelles selon juristique.org, alors qu’un autre relais, salaire-minimum.com, cite 39 heures et 151,67 heures : vérifiez sur le texte de l’avenant. Et nous n’avons pas trouvé de source qui dise à quel coefficient un ingénieur débutant est classé : la convention classe l’emploi tenu, pas le diplôme.

Salarié des travaux publics

Les entreprises de travaux publics ont leurs propres conventions : IDCC 1702 pour les ouvriers, IDCC 2614 pour les ETAM (techniciens et agents de maîtrise). Pour les cadres, la FNTP a mis en ligne un document « Salaires minima hiérarchiques des cadres pour 2026 » le 11 décembre 2025, mais son contenu est réservé aux adhérents : nous ne pouvons pas en donner les montants.

Pour un titulaire d’un BUT ou d’un bac + 2 qui vise ensuite l’école d’ingénieurs, la grille ETAM donne un repère. En Île-de-France, l’accord du 16 janvier 2026 (+1,20 %) fixe des minima annuels bruts de 33 260 € au niveau E, 37 255 € au F, 39 628 € au G et 40 624 € au H (juristique.org, FNTP). Ce sont des planchers de techniciens, non d’ingénieurs.

Société d’ingénierie : la convention Syntec

Les bureaux d’ingénierie (Egis, Artelia, Setec, Systra, Ingerop) relèvent en général de Syntec, IDCC 1486. Ses minima viennent de l’accord du 26 juin 2024, étendu le 8 novembre 2024 et appliqué depuis le 1er janvier 2025, sans accord plus récent étendu en 2026.

Le forfait de 218 jours, ouvert à partir de la position 2.3, impose au moins 122 % du minimum, soit 3 995,50 € brut par mois, puis 120 % dès la position 3.1. Les minima de la position 1.2 (2 240 €) sont inférieurs à ceux du bâtiment au coefficient 100 (3 622 €), sans que les deux classements soient comparables : l’écart tient à la grille et à la base horaire.

Salarié du public : collectivités et État

Un ingénieur génie civil peut travailler pour une collectivité comme ingénieur territorial. La grille du grade d’ingénieur va de l’indice majoré 395 à 678, soit 1 944,50 € à 3 337,65 € brut mensuel au point d’indice de 4,922783 € (grille 2026 relayée par Emploipublic, source unique). Le grade d’ingénieur principal va de l’indice 524 à 826, soit 2 579,54 € à 4 066,22 € (123territorial.fr). S’y ajoutent des primes qui varient selon la collectivité. Voir la fiche ingénieur territorial.

Dans la recherche et l’enseignement supérieur de l’État, le corps des ingénieurs d’études (ITRF) occupe la même fourchette d’indices, 395 à 678, selon l’Emploithèque.

Indépendant et expert : des revenus non publiés

Un ingénieur peut exercer en libéral, en bureau d’études indépendant, en expertise ou comme expert judiciaire en construction. Nous n’avons trouvé aucune source publique sur les revenus de ces exercices : nous n’avançons aucun montant.

Primes, avantages et variables

L’IESF recense les avantages reçus par ses répondants, tous secteurs : l’intéressement pour 58 % d’entre eux, la participation pour 47 %, l’abondement du plan d’épargne d’entreprise pour 38 %, un treizième mois ou plus pour 32 %, et une voiture de fonction à usage personnel pour 19 %. Aucun montant n’est donné, et aucun chiffre propre au BTP n’a été lu.

Dès 50 salariés, la participation aux résultats est obligatoire, ce qui est le cas des grands groupes de BTP. Syntec impose une prime de vacances d’au moins 10 % de la masse des indemnités de congés payés. Le télétravail peut ouvrir droit à une allocation exonérée jusqu’à 2,70 € par jour et 59,40 € par mois en 2026. Les primes de chantier ou de fin de chantier ne sont pas chiffrées par une source publique lue : demandez l’accord d’entreprise.

Évolution selon l’expérience et la région

Dans le BTP, la médiane passe de 43 000 € avant 30 ans à 105 000 € entre 50 et 64 ans, soit un rapport de 2,4. L’Île-de-France paie 8 493 € de plus par an que la province, environ 14 %. Chez les 25-29 ans, tous secteurs confondus, l’IESF donne un premier décile de 21 500 € et un dernier de 55 000 €.

La spécialité pèse aussi, mais nous n’avons pas trouvé de donnée fiable chiffrant l’ingénieur structure, l’ingénieur travaux et l’ingénieur études de prix les uns par rapport aux autres : méfiez-vous des chiffres avancés sans source datée.

Du brut au net

Un ingénieur de moins de 30 ans du BTP à la médiane de 43 000 € brut par an, soit 3 583 € par mois, cotise 21 % sous le plafond mensuel de 4 005 €. Il reçoit environ 2 831 € net avant impôt, avant mutuelle et prévoyance.

Un ingénieur du BTP de 30 à 39 ans à la médiane de 60 000 € brut par an, soit 5 000 € par mois, cotise 21 % jusqu’au plafond puis 19,81 % au-delà. Son net atteint environ 3 962 € par mois avant impôt. Faites le calcul avec votre salaire dans le calculateur brut net cadre : l’impôt est ensuite prélevé à la source.

Comparaison avec d’autres métiers

Le BTP se place sous l’industrie et sous le numérique dans les médianes de l’IESF, et au-dessus des sociétés d’ingénierie. Le conducteur de travaux, souvent lui aussi cadre, gagne moins au départ selon Michael Page, sans écart à expérience égale que nous puissions établir.

Fiche métier ingénieur génie civilMissions, écoles, emploi par secteur et évolutions de carrière.Voir la fiche

Ce qui fait vraiment varier la paie d’un ingénieur génie civil

Avant toute discussion, demandez par écrit votre convention et votre coefficient : cadres du bâtiment (IDCC 2420), travaux publics, ou position Syntec, et votre mode de temps de travail. Ils fixent un plancher opposable, et un poste classé un coefficient plus haut fait gagner plus qu’une négociation sur le fixe.

Comparez ensuite ce qui se compare. Une offre francilienne se lit face à la médiane de 67 783 €, pas face à celle de 60 000 € du BTP tous lieux confondus. Regardez aussi l’intéressement, la participation et le véhicule de fonction, qui pèsent parfois autant qu’une hausse du fixe.

Ces repères vieillissent. L’IESF publie chaque année, le bâtiment renégocie sa grille en début d’année et le secteur traverse un repli marqué : la FFB compte 20 000 emplois détruits en 2026. Avant un entretien, vérifiez la date du barème et l’édition de l’étude que vous citez.