Devenir conducteur de travaux

Présentation du métier de conducteur de travaux

Le conducteur de travaux est le premier responsable des travaux sur un ou plusieurs chantiers. Il travaille généralement dans une entreprise de travaux. Toutefois, les compétences de ce professionnel sont également très demandées en cabinet d’architecte. Le conducteur de travaux gère les aspects financiers, commerciaux, juridiques, techniques et humains des chantiers qui lui sont confiés. De ce fait, il détient un poste de manager. 

Contrairement au chef de chantier, le conducteur de travaux ne passe pas ses journées sur le terrain. Effectivement, il est considéré comme le pont qui relie tous les intervenants dans la réalisation des chantiers. Ce médiateur collabore avec les différents corps du métier. Pour la production interne, il travaille principalement avec le chef de chantier. En ce qui concerne les intervenants externes, il s’agit notamment des prestataires de services, les sous-traitants et les bureaux d’études techniques. 

Les principales missions 

Acteur majeur dans la réalisation d’un chantier, le conducteur de travaux est chargé de la mise en place du chantier, de la coordination des différents intervenants et du suivi du déroulement des travaux. D’une manière plus concrète, le conducteur de travaux doit :

• Gérer les aspects administratifs du chantier, ce qui inclut les contrats de construction et les permis de construire.
• Gérer le côté budgétaire du projet de construction en supervisant l’achat des matériaux, les bons de commande, les remboursements et les rabais.
• Former une équipe qualifiée et attribuer chaque mission à des professionnels compétents tout en les supervisant.
• Optimiser la relation avec les clients en assurant leur satisfaction à toutes les étapes du projet.
• Garantir l’image de l’entreprise à chaque entretien avec les clients ainsi qu’avec les intervenants internes et externes du chantier.
• Veiller à ce que le chantier soit réalisé dans le respect des normes de sécurité en vigueur.

Le conducteur de travaux est chargé d’assurer le suivi de tâches réalisées sur le chantier. Pour ce faire, il doit rassembler toutes sortes de données pour ensuite les analyser dans l’optique de déterminer si le chantier se déroule comme prévu. Bien que cette mission soit assez complexe, le conducteur de travaux peut compter sur la digitalisation pour optimiser les résultats.

Les qualités et compétences nécessaires

Le métier de conducteur de travaux exige des compétences et des qualités comme :

• La capacité à gérer un projet de A à Z en définissant les moyens matériels, humains et financiers du chantier.
• Le sens de l’organisation pour pouvoir gérer son équipe et résoudre les problèmes techniques.
• Le dynamisme puisqu’il doit faire face à de longues journées de travail.
• Le sens de la diplomatie afin de pouvoir communiquer au mieux avec toutes les personnes qui travaillent sur et en dehors du site.

Le conducteur de travaux doit également maîtriser chaque processus qui permet l’aboutissement du chantier. Il doit posséder de solides connaissances concernant la législation du marché, les contentieux et les assurances.

Quel parcours pour devenir conducteur de travaux ?

Il existe différentes formations permettant d’accéder au poste de conducteur de travaux. C’est le cas d’un BTS spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics ou d’un DUT en génie civil. Il est préférable d’obtenir un diplôme Bac+5. En effet, les employeurs privilégient les candidats qui sortent d’une école d’ingénieur avec une spécialisation bâtiment travaux publics ou qui justifient d’un cursus Master.

Par ailleurs, de nombreuses entreprises accordent le poste de conducteur de travaux à leurs employés par voie de promotion interne. Ce processus de recrutement est justifié par le fait que cette fonction exige une connaissance parfaite des métiers du secteur du bâtiment et une solide expérience. Pour ceux qui veulent mener leur propre chantier, une expérience d’aide-conducteur est vivement conseillée.

Les salaires 

Le salaire d’un conducteur de travaux est très attrayant. En début de carrière, ce professionnel reçoit une rémunération entre 2300 et 2500 € bruts par mois. Après plusieurs années d’expérience, le conducteur de travaux peut prétendre à un salaire mensuel de 4000 €. Les profils les plus expérimentés touchent généralement une rémunération de 6000 € par mois.

Selon l’entreprise avec laquelle il travaille, le conducteur de travaux peut bénéficier de diverses primes qui valorisent sa rémunération à la hausse. Il s’agit notamment de primes de participation et de prime d’intéressement. Les primes sur objectifs sont aussi très fréquentes. De plus, les déplacements du conducteur de travaux sont à la charge de l’employeur. 

Les débouchés et opportunités d’emploi

Les entreprises de BTS, les agences d’architecture et les bureaux d’études techniques sont les principaux recruteurs pour le métier de conducteur de travaux. Il est également possible d’obtenir ce poste dans la fonction publique en validant un concours. Le fait de devenir conducteur de travaux est considéré comme l’aboutissement de carrière pour un technicien du bâtiment et des travaux publics. En effet, le conducteur de travaux se trouve en haut de l’échelle professionnelle sur un chantier. S’il travaille dans une grande entreprise, il peut évoluer et obtenir un poste de confirmé. Ainsi, il est possible qu’il devienne l’encadreur des conducteurs de travaux débutants. Avec suffisamment d’expérience, le conducteur de travaux peut également devenir directeur de production puis directeur d’exploitation. La création de sa propre entreprise de BTP est aussi une très belle évolution de carrière.