M2i Formation

Fort de 35 années d’expérience, M2i Formation a accompagné plusieurs profils (particuliers, entreprises ou administrations). Pour entamer des projets professionnels ou la transformation digitale d’une société, le groupe vous fournit tous les outils nécessaires. Qui plus est, la méthode d’apprentissage prônée s’adapte avec le contexte actuel en privilégiant le distanciel.

M2i Formation

Lieux des formations

35 agences en France et dans le monde – Présentiel et à distance

Pour qui ?

Salariés, demandeurs d’emploi, personnes en reconversion

Présentation

Une expérience d’apprentissage de qualité

M2i Formation met un point d’honneur sur la qualité de votre formation. Bénéficiant de la certification Qualiopi, toutes les étapes de votre apprentissage suivent des critères bien spécifiques. Il en va de même des qualifications et des compétences des formateurs. En effet, ces derniers sont périodiquement évalués par l’État.

En outre, pour assurer votre employabilité, les certifications délivrées à l’issue de votre formation sont enregistrées au RNCP. En d’autres termes, leur valeur est reconnue à l’échelle nationale.

Plusieurs modes de financement envisageables

Afin de vous aider à trouver la meilleure option de financement, M2i Formation met à votre disposition un guide téléchargeable. De surcroît, un simulateur vous permet de déterminer le montant que vous pouvez économiser pour vos formations. En réalité, le financement personnel n’est pas toujours envisageable.

À chaque profil correspond un financement approprié. Ainsi, pour les salariés :

  • Le Compte personnel de formation (CPF) ;
  • L’action collective proposée par votre Opérateur de compétences (OPCO).

La Préparation opérationnelle à l’emploi (POE) est néanmoins adaptée aux particuliers, surtout pour les métiers en tension.

Une politique de réinsertion professionnelle pour les personnes en situation de handicap

Conscient de l’enjeu de l’emploi pour les Personnes à mobilité réduite (PMR), M2i Formation a établi un plan de réinsertion. Aujourd’hui, tous les centres du groupe intègrent les normes ERP 5. L’accessibilité des établissements a donc été repensée. D’autres solutions technologiques ont également été installées pour qu’elles puissent accéder à un ordinateur.

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