Le stage et l’alternance sont des pratiques professionnelles souvent exigées en école et en université. Elles permettent d’offrir à l’étudiant une expérience au sein d’une entreprise afin de connaître et d’apprendre les rouages d’un métier. Pour recruter, les entreprises demandent la plupart du temps un CV et une lettre de motivation. Ils résument (en théorie) le parcours du demandeur d’emploi.
Ces documents permettent au recruteur de se faire une idée du candidat. En fonction de votre niveau d’étude et de votre domaine, vous devez mettre en avant certaines informations. Le CV est souvent plus facile à réaliser, car il comprend en règle générale les mêmes parties. La rédaction de la lettre de motivation peut s’annoncer plus difficile.
Qu’est-ce qu’une lettre de motivation ?
La lettre de motivation vient en complément du CV. Elle est là pour appuyer les informations que vous avez listées sur votre CV, mais cette fois-ci avec plus de détails. Les données renseignées ne doivent pas être mises à l’arrache : il faut un document structuré avec diverses informations bien précises :
- Votre nom
- Vos coordonnées (email)
- Votre niveau scolaire ou universitaire actuel
- Le nom de l’entreprise
- Le service que vous sollicitez
- La mention objet
- Une signature en fin de lettre
Comme dit plus haut, la lettre complète le CV. Il vous faut donc que ce dernier soit irréprochable pour amener les recruteurs à lire votre lettre. Pensez donc à bien structurer votre CV et avoir des informations hiérarchisées et claires. Une fois que cela est fait, il vous faudra juste prendre les titres indiqués sur le CV et les développer dans votre document.
Parlez dans un premier temps de votre personne. Abordez ensuite le volet scolaire, et faites des transitions correctes pour expliquer correctement vos différentes formations afin de vous démarquer. En effet, il faut que vos expériences professionnelles coïncident avec vos formations : présentez-les de manière à ce qu’elles soient imbriquées les unes aux autres.
Si vous avez eu un stage de découverte de deux semaines, mentionnez-le. Présentez votre formation et précisez les missions que vous avez dû effectuer, ainsi que ce que vous avez appris.
Comment faire une lettre de motivation unique ?
Devant les tonnes de lettres de motivation que reçoivent les organismes de recrutement, vous vous devez de faire la différence et vous démarquer. Ils réalisent généralement deux types de lecture. Dans un premier temps, ils regardent la forme, la construction et la densité du document. Les employeurs reçoivent de nombreuses lettres : évitez donc de leur envoyer un roman. Il n’est pas question de s’étaler sur votre vie. Allez droit au but tout en donnant les informations essentielles.
En règle générale, il est conseillé de faire une lettre qui tient uniquement sur une seule page. Ensuite pensez à séparer les trois parties importantes, c’est-à-dire :
- Présentation de soi
- Parcours et expériences
- Projet professionnel
Présentation de soi
Pour ce volet, tentez de trouver une accroche originale. Toutefois, si vous n’avez pas d’inspiration particulière, le classique “je suis X” fera très bien l’affaire. En fonction du domaine dans lequel vous postulez, vous pouvez vous présenter comme un produit pour essayer d’être original. Si, par exemple, vous postulez chez Moët Hennessy dans la branche marketing, vous pouvez vous présenter comme une bouteille de champagne. Votre année de naissance sera donc attribuée à un millésime. Pour aller plus loin, vous pouvez même faire vos recherches sur ce qu’a traversé le marché des vins et spiritueux durant votre année de naissance.
Parcours et expériences
Résumez votre parcours scolaire et n’hésitez pas à faire valoir des projets personnels, comme la création d’un blog, d’un site internet ou l’obtention de certifications, par exemple. Cela donne l’image de quelqu’un de travailleur et de sérieux, d’une personne qui n’attend pas d’être confrontée à une requête pour se lancer, et qui a soif d’apprendre.
Projet professionnel
L’ajout de votre projet professionnel peut être un atout considérable. Toutefois, s’il n’a rien à voir avec le domaine dans lequel vous postulez, il vaut mieux éviter. Pour votre projet professionnel, pensez à le structurer et expliquer comment le poste que vous recherchez peut vous aider à le réaliser. Il est aussi important de vous donner une grande marge pour le réaliser. Il faut laisser au recruteur l’idée que s’il vous engage, vous ne quitterez pas l’entreprise au bout de quelques jours seulement.
Vous savez désormais comment faire une lettre de motivation idéale et décrocher le poste de vos rêves. Bonne chance !
