Salaire psychologue scolaire en 2026 : grille, primes et net

Un psychologue scolaire qui débute en 2026 touche 1 944,50 € brut par mois de traitement, soit 77,48 € de plus que le SMIC, auquel s’ajoute pour la spécialité EDA une indemnité de fonctions de 278,18 € par mois. Le métier suit la grille des professeurs des écoles. Cette page détaille les échelons, les primes, le passage au net et les comparaisons utiles.

1 944,50 €brut mensuel au 1er échelon, traitement seul, en 2026
2 222,68 €brut mensuel au 1er échelon avec l’indemnité de fonctions EDA, hors prime d’éducation prioritaire
4 110,52 €brut mensuel au 4e échelon de la classe exceptionnelle, traitement seul

Fonction publique : la grille des psychologues de l’Éducation nationale

Les psychologues de l’Éducation nationale forment un corps de catégorie A créé par le décret n° 2017-120 du 1er février 2017. Ce corps compte trois grades, la classe normale, la hors classe et la classe exceptionnelle, avec les mêmes indices majorés que celui des professeurs des écoles, d’après la synthèse du SNUipp-FSU du 25 mars 2025 (grille en vigueur depuis le 1er janvier 2024).

Le traitement brut mensuel est le produit de l’indice majoré par le point d’indice, fixé à 4,922783 € depuis le 1er juillet 2023 et inchangé en juin 2026 selon la DGAFP. Nous n’avons pas trouvé de source lisible sur les durées d’échelon propres aux PsyEN : le tableau n’en donne donc aucune, et votre arrêté de classement fait foi.

Échelon, classe normaleIndice majoréBrut mensuel
13951 944,50 €
24462 195,56 €
34532 230,02 €
44662 294,02 €
54812 367,86 €
64972 446,62 €
75242 579,54 €
85622 766,60 €
95952 929,06 €
106343 121,04 €
116783 337,65 €
Source : SNUipp-FSU, grille au 1er janvier 2024 (mise à jour du 25 mars 2025). Brut recalculé au point de 4,922783 €, hors indemnités. Le 1er échelon dépasse le SMIC de 1 867,02 € brut en vigueur depuis le 1er juin 2026.

Selon l’IGÉSR, tous les PsyEN peuvent accéder à la hors classe. La classe exceptionnelle figure aussi dans la grille du SNUipp.

GradeÉchelonIndice majoréBrut mensuel
Hors classe15952 929,06 €
Hors classe26293 096,43 €
Hors classe36733 313,03 €
Hors classe47203 544,40 €
Hors classe57683 780,70 €
Hors classe68113 992,38 €
Hors classe78264 066,22 €
Classe exceptionnelle17003 445,95 €
Classe exceptionnelle27403 642,86 €
Classe exceptionnelle37803 839,77 €
Classe exceptionnelle48354 110,52 €
Source : SNUipp-FSU, grille au 1er janvier 2024 (mars 2025). Brut recalculé au point de 4,922783 €, hors indemnités. L’échelon spécial de la classe exceptionnelle n’est pas détaillé ici.

Contractuels et autres cadres d’emploi

Faute de titulaires, l’Éducation nationale recrute des psychologues contractuels : ils représentaient environ un tiers des psychologues en exercice à l’école selon Basta en 2025, et 27,2 % des équipes EDO en 2022-2023 selon l’IGÉSR. D’après la circulaire n° 2017-038 citée par le SNUipp, ils bénéficient des mêmes primes que les titulaires, dont l’indemnité de fonctions de psychologue et l’indemnité REP ou REP+. Nous n’avons pas de grille sourcée de leur traitement de base : il dépend de leur contrat.

Hors Éducation nationale, un psychologue peut exercer en cabinet libéral, en structure associative, en centre médico-psychologique ou dans la fonction publique territoriale et hospitalière. Ces cadres d’emploi ont leurs propres barèmes : consultez notre page salaire psychologue. Pour une convention collective précise, utilisez le moteur de recherche des conventions collectives.

Primes, indemnités et variables

Le SNUipp liste pour la spécialité EDA une indemnité de fonctions, l’indemnité d’éducation prioritaire, les frais de déplacement en RASED, la prime d’équipement informatique et la prime d’attractivité. Toutes ces valeurs sont brutes.

ÉlémentMontant brutCondition
Indemnité de fonctions de psychologue (EDA)3 338,16 € par an, soit 278,18 € par moisSpécialité EDA
Indemnité REP1 734 € par an, soit 144,50 € par moisPoste en réseau d’éducation prioritaire
Indemnité REP+, part fixe5 114 € par an, soit 426,17 € par mois, plus 234, 421 ou 701 € de part modulablePoste en REP+
Prime d’équipement informatique176 € par anSelon la synthèse SNUipp
Prime d’attractivité, 1er échelon2 130 € par an, soit 177,50 € par moisMontant du tableau par échelon de la classe normale
Source : SNUipp-FSU, indemnités PE et PsyEN, mise à jour du 25 mars 2025 ; l’indemnité de fonctions est fixée par le décret n° 2017-1552 du 10 novembre 2017, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2023. Temps plein, point à 4,922783 €.

La prime d’attractivité est dégressive avec l’échelon dans la classe normale, selon le même document : 2 130 € par an au 1er échelon, 2 980 € au 2e, 3 370 € au 3e, 3 180 € au 4e, 2 880 € au 5e, 2 500 € au 6e, 1 500 € au 7e, puis 400 € aux échelons 8 et 9. Elle n’est pas incluse dans nos calculs de net. Le SNUipp ne mentionne pas d’indemnité de fonctions spécifique pour la spécialité EDO : nous n’en donnons donc aucune.

Pour un PsyEN EDA en REP+ au 1er échelon, le calcul donne 1 944,50 € de traitement, 278,18 € d’indemnité de fonctions et 426,17 € de part fixe REP+, soit 2 648,85 € brut par mois avant part modulable et prime d’attractivité.

Évolution selon l’expérience, la spécialisation et la région

La grille est nationale : la région ne modifie pas le traitement. Elle joue par les primes de poste, comme l’indemnité REP ou REP+, et par la prime de fidélisation territoriale en Seine-Saint-Denis, de 12 000 € versés en une fois après cinq années continues de services dans le département, selon le SNUipp. L’IGÉSR précise que les directeurs de CIO en ont obtenu le bénéfice par un arrêté du 20 décembre 2023.

SituationIndice majoréBrut mensuel, traitement seulAvec indemnité de fonctions EDA
Début, 1er échelon3951 944,50 €2 222,68 €
6e échelon4972 446,62 €2 724,80 €
11e échelon, fin de la classe normale6783 337,65 €3 615,83 €
Fin de la hors classe8264 066,22 €4 344,40 €
Classe exceptionnelle, 4e échelon8354 110,52 €4 388,70 €
Brut recalculé au point de 4,922783 € ; indemnité de fonctions 278,18 € par mois (3 338,16 € par an, SNUipp, mars 2025). Hors prime d’attractivité et éducation prioritaire.

Du brut au net

Un fonctionnaire subit une retenue pour pension civile de 11,10 % du traitement, 5 % de retraite additionnelle (RAFP) sur les indemnités, et la CSG et la CRDS, soit 9,70 % de 98,25 % du brut. Voici la paie d’un PsyEN EDA au 1er échelon, hors mutuelle et impôt.

Ligne de paieMontant mensuel
Traitement indiciaire, indice 3951 944,50 €
Indemnité de fonctions278,18 €
Total brut2 222,68 €
Pension civile, 11,10 % du traitement– 215,84 €
Retraite additionnelle, 5 % de l’indemnité– 13,91 €
CSG et CRDS, 9,70 % de 98,25 % du brut– 211,83 €
Net avant impôt1 781,10 €
Calcul Voilà le travail d’après les taux du SNUipp (mars 2025) et la retenue de 11,10 % ; sans prime d’attractivité, d’éducation prioritaire ni indemnité de résidence.

Au 6e échelon, le même calcul donne 2 179,64 € net ; au 11e échelon, 2 886,84 € ; au dernier échelon de la hors classe, 3 465,11 €. Ces montants sont des estimations : votre fiche de paie inclut aussi la prime d’attractivité et l’éventuelle indemnité de résidence. Pour votre cas, utilisez le calculateur brut net de la fonction publique.

Comparaison avec les métiers proches

Voici le premier échelon, en brut mensuel, hors primes de poste, de trois métiers du secteur public.

MétierBase de calculBrut mensuel au 1er échelon
Psychologue de l’Éducation nationale (EDA)IM 395 + indemnité de fonctions2 222,68 €
Professeur des écolesIM 395 + ISAE 2 550 € par an2 157,00 €
Infirmier, hôpital publicIM 395 + complément de traitement indiciaire de 49 points2 185,72 €
Sources : SNUipp-FSU (mars 2025) pour la grille, l’ISAE et l’indemnité de fonctions ; décret n° 2020-1152 du 19 septembre 2020 pour le CTI. Point à 4,922783 €.

Avec cinq années d’études contre trois pour l’infirmier, le psychologue scolaire débute donc à un niveau voisin : la grille est la même que celle des professeurs des écoles. Dans son enquête, Basta parle d’un salaire d’entrée de moins de 2 000 € brut, aligné sur celui des enseignants.

Fiche métier psychologue scolaireMissions, concours PsyEN, formation, débouchés et évolutions.Voir la fiche

Ce qui fait vraiment varier la paie d’un psychologue scolaire

À échelon égal, la spécialité et le poste font l’écart : l’indemnité de fonctions ajoute 278,18 € brut par mois en EDA, un poste en REP+ 426,17 € de plus, quand le traitement de base ne bouge pas. Le vrai levier reste la promotion : la hors classe démarre à 2 929,06 €, contre 3 337,65 € au plus haut de la classe normale.

La progression suit l’ancienneté et l’avis de la hiérarchie, elle ne se négocie pas. Demandez à votre rectorat votre arrêté de classement, vérifiez la reprise éventuelle de vos services antérieurs, et suivez chaque année le tableau d’avancement. Les syndicats, dont le SNUipp-FSU, publient des synthèses de primes à jour.

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