Salaire de conseiller en économie sociale et familiale en 2026 : grilles et primes

Un conseiller en économie sociale et familiale débute à 1 944,50 € brut par mois dans la fonction publique territoriale, au premier échelon des assistants socio-éducatifs. En association, la convention 66 le place au SMIC à l’embauche, complété par la prime Ségur. Cette page détaille les grilles, les primes, le passage du brut au net et les comparaisons avec les métiers proches.

1 944,50 €brut mensuel au 1er échelon de la fonction publique territoriale, hors primes
2 160 €salaire mensuel moyen des CESF en 2023, équivalent temps plein, selon la DREES
3 264 €brut mensuel au sommet du grade de conseiller socio-éducatif

Fonction publique territoriale : les assistants socio-éducatifs

Un CESF de la territoriale appartient au cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs, dont il est l’une des trois spécialités avec l’assistant de service social et l’éducateur spécialisé, selon l’article 2 du décret n° 2017-901 du 9 mai 2017. Le recrutement passe par un concours ouvert aux titulaires du diplôme d’État de la spécialité. La catégorie est A depuis le 1er février 2018. Le brut mensuel s’obtient en multipliant l’indice majoré par le point, soit 4,922783 € depuis le 1er juillet 2023, sans hausse en 2026 selon la DGAFP.

ÉchelonDuréeIndice brutIndice majoréBrut mensuel
12 ans4443951 944,50 €
22 ans4614092 013,42 €
32 ans4784202 067,57 €
42 ans4944312 121,72 €
52 ans5124452 190,64 €
62 ans5284572 249,71 €
72 ans5474702 313,71 €
82 ans5704872 397,40 €
92 ans5965072 495,85 €
102 ans et 6 mois6235282 599,23 €
112 ans et 6 mois6555512 712,45 €
123 ans6805712 810,91 €
133 ans6945812 860,14 €
14Terminal7145972 938,90 €
Source : CFDT Interco, grille mise à jour en juillet 2024, décret n° 2017-904 du 9 mai 2017. Brut recalculé au point de 4,922783 €, hors primes, temps plein.

Le second grade, la classe exceptionnelle, compte onze échelons, de l’indice majoré 438 (2 156,18 €) à 632 (3 111,20 €). Le complément de traitement indiciaire de 49 points, soit 241,22 € brut par mois, s’ajoute pour les agents dont la fonction principale est l’accompagnement socio-éducatif en service départemental d’action sociale, protection maternelle et infantile, aide sociale à l’enfance ou centre communal d’action sociale, selon la notice du centre de gestion de la Gironde. Un CESF chez un bailleur social ou en CAF n’est pas concerné.

Conseiller socio-éducatif, le grade d’encadrement

Le cadre d’emplois des conseillers territoriaux socio-éducatifs, de catégorie A, est celui de l’encadrement. Son premier grade est indiqué ci-dessous, le deuxième va de l’indice majoré 541 (2 663,23 €) à 685 (3 372,11 €), le troisième de 608 (2 993,05 €) à 769 (3 785,62 €).

ÉchelonDuréeIndice brutIndice majoréBrut mensuel
11 an et 6 mois5094432 180,79 €
21 an et 6 mois5324602 264,48 €
32 ans5554762 343,24 €
42 ans5784932 426,93 €
52 ans6005102 510,62 €
62 ans6315342 628,77 €
72 ans6575532 722,30 €
82 ans6805712 810,91 €
92 ans et 6 mois7125952 929,06 €
102 ans et 6 mois7406163 032,43 €
113 ans7786453 175,20 €
12Terminal8016633 263,81 €
Source : CFDT Interco, grille de juillet 2024 (décret n° 2017-903 du 9 mai 2017). Brut recalculé à 4,922783 €, hors primes. Les conditions d’accès n’ont pas été lues sur le texte.

Hôpital public

À l’hôpital, la fiche assistant de service social documente le corps des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière, en catégorie A depuis le 1er février 2019, avec les mêmes bornes que la territoriale selon les relais de grilles. Nous n’avons pas pu confirmer sur le texte que le CESF y figure dans les mêmes conditions. Le bulletin de paie donne l’échelon réel.

Associations : la convention du 15 mars 1966 (IDCC 413)

Les associations du médico-social, de la protection de l’enfance et de l’hébergement appliquent en majorité la convention collective nationale du 15 mars 1966, dite CCN 66, IDCC 413. Son annexe 3 classe la « conseillère en économie familiale et sociale », travailleuse sociale qualifiée titulaire du diplôme d’État, sur les mêmes coefficients que l’assistant de service social. Le salaire est le coefficient multiplié par le point : 3,93 € pour les adhérents de Nexem, 3,82 € pour les autres, sans changement depuis 2022 selon Salerya. Le tableau retient 3,93 € et la prime de sujétion spéciale de 9,21 %.

AnciennetéCoefficientBase brute (3,93 €)Avec prime de 9,21 %
Embauche4341 705,62 €1 862,71 €, donc SMIC
1 an4471 756,71 €1 918,50 €
3 ans4781 878,54 €2 051,55 €
5 ans5031 976,79 €2 158,85 €
7 ans5372 110,41 €2 304,78 €
9 ans5702 240,10 €2 446,41 €
11 ans5812 283,33 €2 493,62 €
14 ans6152 416,95 €2 639,55 €
17 ans6472 542,71 €2 776,89 €
20 ans6792 668,47 €2 914,24 €
24 ans7152 809,95 €3 068,75 €
28 ans7622 994,66 €3 270,47 €
Source : annexe 3 de la CCN 66 (Légifrance, coefficients lus dans le texte consolidé, dont la mise à jour porte la date de 1976), point de 3,93 € en 2026. Prime de 9,21 % ajoutée par nos soins. Brut mensuel, temps plein, hors Ségur.

Avec le coefficient 434, le résultat de 1 862,71 € reste sous le SMIC de 1 867,02 € brut depuis le 1er juin 2026 : le SMIC s’applique. La prime Ségur de 238 € brut, soit 183 € net, s’y ajoute, selon l’accord du 4 juin 2024 agréé par l’arrêté du 25 juin 2024, applicable au 1er janvier 2024. Pour connaître la convention de votre employeur, utilisez notre moteur de recherche des conventions collectives. Chez les bailleurs sociaux, les centres sociaux et les mutuelles, aucune grille de CESF n’a été vérifiée.

CAF, bailleurs sociaux et autres employeurs

Les caisses d’allocations familiales relèvent de la convention des organismes de sécurité sociale (IDCC 218), où le salaire est un coefficient multiplié par un point de 7,60939 € depuis le 1er juillet 2023, sans revalorisation en 2024, 2025 ni 2026 selon les organisations syndicales relayées par travail-industrie.com. Nous n’avons pas trouvé le coefficient d’embauche du CESF : le chiffre de 2 000 € en début de carrière que citait l’ancienne page a été retiré, faute de source.

Libéral et indépendant : très peu de place

Le métier s’exerce presque uniquement en salariat. Nous n’avons trouvé aucune statistique de revenu pour des CESF indépendants, et plutôt que d’en estimer un, nous n’en donnons pas.

Primes, indemnités et variables

ÉlémentMontant brutPour qui
Complément de traitement indiciaire (CTI)49 points, soit 241,22 € par moisFonctions d’accompagnement socio-éducatif de la territoriale, hôpital
Prime Ségur238 € par mois (183 € net)Associations de la branche non lucrative
Prime de sujétion spéciale9,21 % du salaire de basePersonnel éducatif et social, CCN 66
Régime indemnitaire (IFSE, CIA)Variable, fixé par la collectivitéFonction publique territoriale
Indemnité différentielle SMICÉcart avec le SMIC sous l’indice majoré 380Fonction publique
Sources : décret du 19 septembre 2020 et notice CDG 33 (CTI), accord du 4 juin 2024 (Ségur), relais de la CCN 66, décret n° 91-769 du 2 août 1991. Montants bruts mensuels à temps plein.

Le régime indemnitaire de la territoriale est voté par chaque collectivité : nous n’avons pas trouvé de barème national fiable par groupe de fonctions. Le CTI est soumis à la retenue pour pension de 11,10 %, comme le traitement, alors que l’indemnité différentielle SMIC ne l’est pas.

Évolution selon l’expérience, la spécialisation et le secteur

La DREES mesure en 2023 un salaire moyen de 2 160 € par mois pour les CESF, en équivalent temps plein, contre 2 300 € pour les assistants de service social, et 10 % des postes des deux métiers sont rémunérés moins de 1 740 € par mois. La phrase source ne précise pas si ces montants sont bruts ou nets : la presse spécialisée les lit comme des nets, et nous faisons de même.

SituationBrut mensuel
Débutant, territoriale (échelon 1)1 944,50 €, ou 2 185,72 € avec CTI
Milieu de carrière, territoriale (échelon 7)2 313,71 €, ou 2 554,93 € avec CTI
Fin du grade de base (échelon 14)2 938,90 €, ou 3 180,12 € avec CTI
Conseiller socio-éducatif, 1er échelon2 180,79 €
Association CCN 66, embaucheSMIC 1 867,02 €, plus Ségur 238 €
Association CCN 66, 17 ans d’ancienneté2 776,89 € avec la prime de 9,21 %
Sources : grilles CFDT Interco (juillet 2024), CCN 66 annexe 3. Recalculs au point de 4,922783 € et de 3,93 €. CTI de 241,22 € quand l’agent y a droit.

Du brut au net

Pour un titulaire au 1er échelon de la territoriale, à 1 944,50 € brut, la retenue pension de 11,10 % (215,84 €) et la CSG-CRDS de 9,7 % sur 98,25 % du brut (185,32 €) donnent un net d’environ 1 543 € avant impôt. Avec le CTI, le brut passe à 2 185,72 € et le net à environ 1 735 €. Ces montants sont notre calcul, à affiner avec le calculateur brut net de la fonction publique.

Pour un salarié d’association, les cotisations du secteur privé s’appliquent : le calculateur des salariés donne le détail. Avec la règle de départ d’environ 21 % de cotisations salariales sous le plafond mensuel de 4 005 €, un CESF au SMIC plus Ségur (2 105,02 € brut) touche environ 1 663 € net avant impôt.

Comparaison avec les métiers proches

MétierDébut, brut mensuelFin de grille, brut mensuel
CESF (territoriale)1 944,50 € (IM 395)2 938,90 € (IM 597)
Assistant social (territoriale)1 944,50 € (IM 395)2 938,90 € (IM 597)
Éducateur de jeunes enfants (territoriale)IM 395, même valeurIM 597, même valeur
Infirmier (hôpital public)1 944,50 € (IM 395)3 337,65 € (IM 678)
Éducateur spécialisé (CCN 66)coefficient 434, comme le CESFcoefficient 762, comme le CESF
Sources : grilles indiciaires recalculées à 4,922783 €, hors CTI. Les grilles de l’infirmier et de l’éducateur de jeunes enfants sont celles de nos fiches et de nos données de référence ; l’échelle de l’éducateur spécialisé en CCN 66 est celle relevée sur le site coopererpourformer.fr pour notre fiche assistant social.

Conseiller en économie sociale et familiale : le métierMissions, DECESF en un an après le BTS, employeurs et débouchés.Voir la fiche métier

Ce qui fait varier votre paie, et comment la négocier

Employeur, statut et ancienneté reprise pèsent le plus. Dans une association, reprenez votre ancienneté acquise ailleurs dans la branche avant de signer, car la grille est mécanique et l’échelon d’embauche fait tout. Dans la territoriale, le concours fixe l’échelon et laisse peu de marge, mais le régime indemnitaire et le CTI se vérifient en amont.

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