Des centaines de livres sont remplis de réflexions et de conseils sur le management. Mais il peut être difficile d’en trouver un qui soit à la fois intéressant, perspicace, pratique et divertissant.
Nous avons rassemblé 10 ouvrages qui vous aideront certainement à trouver votre style et à affiner vos compétences pour devenir un bon leader et apprendre à manager votre équipe efficacement.
Le management bienveillant
Le management bienveillant: La bienveillance est l'indicateur d'un monde encore humain
Dans leur ouvrage, intitulé « Le management bienveillant », Philippe Rodet et Yves Desjacques mettent un accent sur l’importance de la bienveillance. En tant que médecin et consultant en management, Philippe Rodet affirme la nécessité de la bienveillance pour faire ressortir le potentiel. Le livre explique comment ce facteur détermine le niveau de stress et la motivation. Les auteurs proposent dans leur livre un management qui met au centre de ses préoccupations le bien-être des personnes pour stimuler leurs performances.
Dream Team
Dream Team: Les meilleurs secrets des managers pour recruter et fidéliser votre équipe idéale
À travers les 315 pages de cet ouvrage, les lecteurs apprennent comment motiver une équipe. Ce livre regroupe les expériences et les secrets de plus de 300 managers, fondateurs et dirigeants. L’auteur met en exergue les pratiques à utiliser pour obtenir des résultats probants. Ce dernier utilise un style simple et clair pour faciliter la compréhension et l’assimilation de ses lecteurs. « Dream Team » est le guide qui permet de développer le plein potentiel de chaque membre d’une équipe.
Les 5 clés pour réussir ses premiers pas de manager
Les 5 clés pour réussir ses premiers pas de manager
Ce livre s’adresse à tous ceux qui sont intéressés par le management, notamment ceux qui viennent de débuter dans le domaine. L’auteur renseigne les lecteurs sur les enjeux liés à une prise de fonction ou encore sur les impacts d’un changement de poste managérial. Pour bien faire passer son message, l’auteur use de nombreux exemples pratiques. Ce dernier fait découvrir 5 grands principes qu’il faut retenir pour réussir. Les lecteurs découvrent de nombreuses astuces pratiques pour garantir le succès managérial.
Les 110 règles d’or du management
Les 110 règles d'or du management: Un autre point de vue sur l'art de diriger
Le management constitue l’ensemble des techniques de gestion d’une organisation. À travers un style d’écriture clair et concis, l’auteur fait découvrir des règles du management qui s’avèrent être universelles. Quels que soient le poste et les responsabilités, les règles énoncées par l’auteur dans cet ouvrage peuvent aisément s’appliquer. En suivant ces règles, les lecteurs peuvent constituer une équipe motivée et engagée dans leur activité. L’auteur, Richard Templar, offre une nouvelle vision sur la façon de diriger pour garantir le succès.
L’Art de motiver
L'Art de motiver - 2e éd. - Les secrets pour booster son équipe: Les secrets pour booster son équipe
- Ouvrage neuf. Disponible en stock.
Cet ouvrage identifie la véritable essence de la motivation ainsi que les erreurs à éviter pour ne pas l’éteindre. L’auteur a écrit cette œuvre afin d’aider les lecteurs à motiver leurs équipes et leurs collaborateurs. Les techniques à appliquer sont illustrées par de nombreux exemples ainsi que des témoignages intéressants. Cet ouvrage constitue la seconde édition, une partie du livre se concentre sur les langages de la reconnaissance. Cette seconde édition se distingue également par les 15 erreurs à éviter.
Nudge management
NUDGE MANAGEMENT
En se basant sur les sciences comportementales, ce livre explique la relation entre l’engagement au travail et le bien-être dans le monde professionnel. L’auteur propose des moyens pour créer un environnement agréable au travail afin de favoriser la performance et le travail en équipe. Dans la dernière partie de son livre, l’auteur explique comment favoriser les bons comportements collectifs dans la vie professionnelle. Les lecteurs apprennent comment améliorer le cadre de travail pour susciter l’engagement des employés dans l’entité organisationnelle.
La MEGA boîte à outils du manager leader
La MEGA boîte à outils du manager leader - 100 outils: 100 outils
Un manager doit d’effectuer plusieurs tâches en même temps : motiver son équipe, gérer son temps, convaincre ses collaborateurs. « La MEGA boîte à outils du manager leader » a été conçu pour aider les managers et futurs managers à remplir leurs fonctions. L’auteur regroupe dans son ouvrage plus de 100 outils aidant les lecteurs à garantir leur succès professionnel. Ces outils sont aussi nombreux que variés et sont à jour avec les avancées technologiques pour répondre aux besoins actuels.
Le leader positif
Le leader positif: Psychologie positive et neurosciences : les nouvelles clés du dirigeant.
« Le leader positif » propose une méthode d’approche distinguée qui relie la performance humaine avec la performance économique. Pour appuyer ses idées, l’auteur illustre ses propos à l’aide d’exemples de méthodes managériales efficaces. En écrivant ce livre, l’auteur souhaite influencer positivement les personnes et stimuler leur potentiel dans le monde professionnel. Les lecteurs découvrent comment s’orienter vers une transformation personnelle efficace. Le livre comprend les points essentiels pour devenir un dirigeant compétent, bienveillant et apte à motiver son équipe.
Manager avec les principes toltèques
Manager avec les principes toltèques: Un guide vers l'intelligence collective
Pour garantir le succès managérial, les auteurs se basent sur les fondements des accords toltèques. Constituant une sagesse ancestrale, les accords toltèques ont prouvé leur efficacité dans le monde contemporain. Les auteurs adoptent cette approche particulière pour allier la performance professionnelle avec le bien-être. Les lecteurs découvrent dans « Manager avec les principes toltèques » de nombreux témoignages et conseils pratiques pour mener à bien un projet. Cette nouvelle édition du livre accentue l’importance d’une équipe en quête de réussite.
Le management selon Kaamelott
Le management selon Kaamelott
Pour réussir sa quête, le roi Arthur doit gérer de nombreux chevaliers, ce qui constitue une tâche pénible. De même, les managers doivent quotidiennement diriger une équipe composée de personnes aux attitudes variées. Ce guide aide les lecteurs à devenir un cadre d’entreprise respecté et responsable. En utilisant un style simple avec un peu d’humour, l’auteur donne des conseils pratiques pour garantir le succès professionnel. Les lecteurs découvrent à travers les 161 pages de l’ouvrage comment développer efficacement leurs compétences.
