Lettre de motivation changement de poste : Exemples et conseils

Exemple 1 de lettre de motivation pour un changement de poste

La rédaction d’une lettre de motivation pour un changement de poste commence toujours par l’insertion de vos coordonnées et celles de l’entreprise. Cette étape est la plus simple. Toutefois, il s’avère essentiel d’éviter de faire des fautes. La deuxième phase consiste à préciser l’objet de la lettre. Ce dernier doit absolument inclure l’intitulé du poste que vous convoitez. 

L’étape suivante concerne l’intégration d’une formule d’appel. Cette dernière doit généralement être « Madame, Monsieur ». Cependant, dans le cadre d’un changement de poste, il est fort probable que vous connaissiez le responsable du recrutement. De ce fait, il s’avère nécessaire de le préciser. Les paragraphes qui suivent sont tenus d’aborder respectivement plusieurs points importants. On peut citer entre autres votre situation actuelle, le poste visé, votre parcours dans l’entreprise, vos diplômes et les formations suivies, vos objectifs ainsi que vos qualités.

[Nom et prénom du demandeur de changement de poste]
[Son adresse]
[Son numéro de téléphone]
[Son adresse email]

[Nom de l’entreprise]
À l’attention de [Nom du responsable des Ressources Humaines ou chef de service]
[Adresse de l’entreprise]

À [ville], le [date]

Objet : [candidature/demande d’entretien carrière], dans le cadre d’un projet de mobilité interne, du poste de [métier actuel] vers une fonction de [poste visé]

[Madame/Monsieur] [Nom du responsable des Ressources Humaines ou chef de service],

Occupant depuis [x] années le poste de [indiquer le métier actuel] au sein du service [à préciser], je souhaite aujourd’hui évoluer dans ma carrière, au sein de notre société.

Le département [mentionner la cible] étant à la recherche d’un nouveau [indiquer] pour étoffer ses équipes [commerciales/techniques/autres], je souhaiterais présenter ma candidature.

Titulaire d’un [indiquer votre diplôme], j’ai intégré la société en [année] et j’y ai construit une [place certaine/carrière investie/vie professionnelle riche et impliquée/autre] : [rappeler les étapes marquantes de votre parcours et de vos réussites].

Par ailleurs, j’ai eu l’occasion de bénéficier d’un parcours de formation continue enrichissant : [remise à niveau bureautique/pratique SIRH/autre].

Mon souhait de changement de poste correspond à l’envie et au besoin de : [exploiter mes compétences [X]/sortir de ma zone de confort/mieux servir la nouvelle stratégie de l’entreprise/occuper un poste de manager/autre].

De plus, le poste visé exige certaines qualités que je possède : [curiosité/bon relationnel/techniques de vente/autre].

Je serais ravi(e) de pouvoir échanger à ce sujet, dans le cadre d’un entretien, afin de mieux vous expliquer mon choix de carrière.

Je vous prie d’agréer, [Madame/Monsieur] [Nom du responsable des Ressources Humaines ou chef de service], mes salutations les plus sincères.

[Signature]

Il est toujours de coutume de terminer votre lettre de motivation pour un changement de poste par une formule de politesse. D’une manière générale, il existe plusieurs manières de la rédiger. Toutefois, il convient toujours d’écrire une phrase simple et courte tout en gardant un style professionnel. Sans oublier de mentionner votre nom et prénom comme signature. Il est également possible de signer manuellement. 

Exemple 2 de lettre de motivation pour un changement de poste

Comme l’employeur reçoit généralement plusieurs lettres de motivation, il est donc indispensable de retenir son attention sur la vôtre. Pour y arriver, le premier paragraphe doit absolument servir d’accroche. Vous êtes ainsi tenu d’aller directement au but dès le début en indiquant votre poste et les raisons de la demande.

Le second paragraphe est la partie destinée à toutes vos compétences. Les experts conseillent toujours d’éviter d’être trop présomptueux et de soutenir plutôt vos arguments par des chiffres et des exemples. Le paragraphe suivant est réservé pour vos expériences. Il faut ensuite les mettre en avant de manière à ce que le recruteur remarque votre valeur ajoutée pour le nouveau poste.

[Nom et prénom de l’intéressé(e)]
[Son adresse]
[Son numéro de téléphone]
[Son adresse email]

[Nom de l’entreprise]

Cher(ère) Monsieur/Madame [nom de famille du responsable],

Je vous présente aujourd’hui ma candidature pour le poste de [nom du poste à pourvoir] qui s’est libéré dans votre département [nom du département]. Voilà [nombre d’années passées dans l’entreprise] ans que j’occupe le statut de [nom du poste actuel] au sein de votre entreprise, et cette expérience m’encourage à relever de nouveaux défis professionnels.

Titulaire d’un [nom de votre diplôme], j’ai rejoint la société suite à un poste de [nature du poste précédent] de [durée du poste précédent] chez [nom de l’employeur précédent]. Parmi mes accomplissements professionnels, j’ai reçu des distinctions pour mes compétences de [intégrez l’une de vos compétences] et de [intégrez une autre de vos compétences].

Mon rôle actuel implique de [activités quotidiennes]. J’ai fait du [nom de l’activité, votre spécialité] et mes résultats sont régulièrement salués par ma hiérarchie. Je suis également chargé(e) de mission de [responsabilités du poste actuel], qui me permettent de développer mes capacités de [citez l’une de vos capacités] et de [citez une autre de vos capacités] au quotidien. Chez [nom de l’entreprise], la culture d’entreprise et l’esprit d’équipe m’ont toujours poussé(e) à donner le meilleur de moi-même. J’apprécie tout particulièrement le fait que [nom de l’entreprise] soit spécialisé dans le [citez l’une des activités de l’entreprise] et le [citez une autre activité de l’entreprise]. Mon expérience de [nom du poste actuel] m’a permis d’identifier les enjeux rencontrés par l’entreprise dans le cadre de ses activités de [nature des activités liées au poste].

Pour plus de détails sur mon parcours et mes qualifications, veuillez consulter mon CV ci-joint. Vous pouvez me contacter par mail à l’adresse [adresse e-mail professionnelle] ou par téléphone au [numéro de téléphone professionnel]. Je reste à votre disposition pour répondre à vos éventuelles questions.

Cordialement,

Signature

La meilleure manière de conclure votre lettre de motivation pour un changement de poste est de proposer un entretien. Par conséquent, il est crucial d’indiquer vos disponibilités ainsi que vos coordonnées. Cela est toujours valable, même s’il s’agit d’un changement de poste. Comme vous êtes censé travailler normalement, vous devez préciser vos heures creuses pour un éventuel rendez-vous.

Conseils pour réussir votre lettre de motivation pour changement de poste

Il faut savoir qu’un changement de poste s’opère souvent en interne. D’une manière générale, les candidats ont tendance à penser que leur entreprise les connaît par cœur. Ils font alors l’erreur de négliger leur lettre de motivation pour un changement de poste. Or, il est toujours essentiel de mettre en avant vos atouts, même si vous n’êtes plus étranger à vos supérieurs. Il faut savoir que les critères de recrutement restent toujours les mêmes. De ce fait, il est préférable de prendre votre candidature au sérieux. 

Durant votre rédaction, il est judicieux de garder à l’esprit trois points qui doivent clairement être évoqués dans votre lettre. Il s’agit entre autres de vos expériences, de vos compétences et de votre rôle au sein de l’entreprise. Par ailleurs, il est également important de préciser de bien considérer aussi un autre point indispensable. C’est le fait de tenir au courant vos supérieurs sur le projet professionnel que vous êtes en train de préparer. Cela se traduit généralement par un petit entretien qui servira à obtenir des conseils et un soutien. 

Il est fortement contre-indiqué d’omettre de parler de votre entreprise dans la lettre de motivation pour un changement de poste. Vos recruteurs préfèreront toujours choisir le candidat ayant approfondi ses recherches concernant la société pour prouver davantage son intérêt.

Pour finir, il est également fondamental de préciser que ces exemples servent uniquement de modèles. Il est primordial de les adapter et de les modifier en fonction de votre profil.