Travailler dans le pénitentiaire

Pourquoi travailler dans le pénitentiaire ?

Pout toutes les personnes qui aiment la justice et qui pense que les individus ayant réalisé un crime doivent être puni, travailler en prison est le travail idéal. Nombreux sont les personnes incarcérées et travailler dans ce domaine permet de les surveiller constamment et bien sur aussi assurer leur rééducation.

Pour les personnes qui ne souhaitent pas faire d’études longues, mais plutôt une vie plus active, ce travail est l’idéal. Comme ce travail est dans la fonction publique, ce dernier garantit un poste après une formation concrète et rapide. Ce travail a comme principal avantage la sécurité en matière d’emploi en tant que fonctionnaire, car il y a plus d’assurance d’avoir un poste. Du côté de l’administration pénitentiaire, elle est en profonde mutation et les recrutements sont plus nombreux depuis quelques années, au moins un concours par an est organisé.

Contrairement à ce qui se passe dans les cinémas ou bien les séries télévisées, il n’y a pas toujours d’incident et la vie n’est pas constamment en danger. En général, c’est plutôt un travail d’écoute et de dialogue. Ce travail offre plus de satisfaction en étant utile et en participant à la prévention des récidives.

Les différents types de métiers 

Il n’y a pas beaucoup de métiers au sein d’une prison mais chaque poste est considérablement important pour le bon fonctionnement de ce dernier. Tout en haut, il y le directeur des services pénitentiaires, ensuite le lieutenant pénitentiaire, après le surveillant pénitentiaire et enfin le conseiller pénitentiaire d’insertion et de probation.

Le directeur des services pénitentiaires est la personne à la tête de l’établissement pénitentiaire. Il exerce des misions d’encadrement, de direction, de contrôle et de management.

C’est le principal responsable de la sécurité de la détention et de la gestion du budget de sa prison. Il a pour mission de développer les orientations stratégiques de l’administration Pénitentiaire, coordonner le plan stratégique du programme de l’Administration Pénitentiaire, assurer la prise en charge des personnes privées de droits de liberté, étudier et mettre en œuvre des reformes en matière pénitentiaire et assurer l’éducation surveillée des mineurs.

Le lieutenant pénitentiaire a pour mission de participer à l’élaboration de la politique définie par le chef d’établissement et coordonne sa mise en œuvre. Il a aussi une mission cruciale qui est d’encadrer les équipes de personnel pénitentiaire, notamment les surveillants. Il garantit une meilleure surveillance des lieux et effectue un contrôle rigoureux des procédures.

Le surveillant pénitentiaire est le plus près des détenus et son rôle est de prendre en charge les détenus, d’assurer la garde et la surveillance, au moment des sorties, de retours de promenade et des repas. Quant au conseiller pénitentiaire d’insertion et de probation, il a pour mission d’aider à la décision judiciaire, participer à l’individualisation des peines et à leur exécution, mais surtout éviter la récidive.

Les qualités nécessaires pour travailler dans le pénitentiaire

Afin de mieux exercer un travail dans une prison, la maîtrise de soi est indispensable. Il faut savoir rester calme, même dans les moments les plus agités. C’est pour cela qu’une grande capacité d’adaptation est nécessaire. Il faut être actif et prendre par soi-même une décision, car la plupart du temps, l’employé est seul. Il faut aussi avoir un grand sens du dialogue afin de régler un conflit entre détendus ou bien l’éviter. 

En tout, il faut avoir un certain nombre de qualité pour mieux assurer le travail avec un meilleur rendement, que ce soit en termes de salaire que de comportement. Comme qualité nécessaire, il faut avoir de la motivation, la rigueur, l’empathie, des capacités d’adaptation, de l’organisation, une bonne communication, une capacité de travailler en équipe et le respect de la hiérarchie. 

Les formations pour travailler dans le pénitentiaire

Les concours de recrutements dans une prison ne sont autorisés que pour les personnes ayant un bac +2.  Le bac +2 est idéal pour un lieutenant pénitentiaire et le bac + 3 est pour le conseiller pénitentiaire et le directeur des services pénitentiaire. Afin d’avoir une meilleure garantie d’admission, un bac +4 ou un bac+5 est recommandé. Après le bac, il est aussi possible de préparer un DUT qui est une carrière dans la juridiction ou une licence en droit, AES ou science humaine. 

Les salaires envisageables

Les salaires pour un métier en prison varient selon le poste, c’est-à-dire selon la hiérarchie. Le salaire d’un directeur des services pénitentiaires va de 2 099 € bruts et 5 497 € bruts par mois, le lieutenant gagne 1 709 € par mois, le surveillant pénitentiaire reçoit 1 584 € par mois et le conseiller pénitentiaire gagne 2 357 € par mois.