Salaire juge en 2026 : grille, primes et net

Le magistrat de l’ordre judiciaire : trois grades depuis décembre 2025

Les juges du tribunal judiciaire, du tribunal de proximité et de la cour d’appel sont des magistrats de l’ordre judiciaire. Leur grille a été refaite au 1er décembre 2025 : le décret n° 2025-1033 du 31 octobre 2025 supprime les anciens emplois « hors hiérarchie » et crée trois grades à échelons chiffrés. L’ancien « second grade » devient le premier grade, en pied de corps, et l’ancien « premier grade » devient le deuxième.

Le traitement mensuel est l’indice majoré multiplié par le point d’indice, soit 4,922783 € par mois depuis le 1er juillet 2023, valeur qui n’a pas changé en 2026. Un magistrat sans carrière antérieure entre au 1er échelon du premier grade. Le premier grade compte 30 échelons : un an pour chacun des six premiers, dix-huit mois pour les suivants.

Le passage au deuxième grade exige cinq ans de services effectifs et un an d’ancienneté au 7e échelon du premier grade, avec inscription à un tableau d’avancement. Le deuxième grade compte 32 échelons de dix-huit mois. Un magistrat promu à partir du 7e échelon du premier grade (indice majoré 746) est reclassé au 3e échelon du deuxième grade, au même indice.

Le troisième grade, réservé à 18 % de l’effectif au plus, a trois grilles. Le « socle » compte 26 échelons de dix-huit mois, de l’indice majoré 950 (4 676,64 € brut) à 1405 (6 916,51 €). La grille des emplois supérieurs va de l’indice 1210 (5 956,57 €) à 1575 (7 753,38 €). Les deux chefs de la Cour de cassation, premier président et procureur général, ont un échelon unique à l’indice 1596, soit 7 856,76 € brut.

Le juge administratif : la même grille, un autre corps

Le juge administratif appartient au corps des magistrats des tribunaux administratifs et des cours administratives d’appel, avec 42 tribunaux et 9 cours. Selon la circulaire du 1er décembre 2025, les grilles judiciaires des premier et deuxième grades sont strictement identiques à celles des magistrats administratifs. Celle du troisième grade socle l’est aussi, à l’exception des quatre derniers échelons, plus favorables côté administratif.

Un juge administratif débutant est donc payé, en traitement, au même niveau qu’un juge judiciaire : 2 402,32 € brut au 1er échelon du premier grade. Nous n’avons pas trouvé de source publique sur les primes propres à ce corps ni sur leur montant : elles ne sont pas chiffrées ici. Le Conseil d’État détaille les voies d’accès.

Juge à titre temporaire, juge consulaire et auditeur de justice

Le magistrat à titre temporaire n’est pas salarié à temps plein. Il exerce à temps partiel un mandat de cinq ans et perçoit une vacation de 113,72 € brut par audience (circulaire du 1er décembre 2025, montant maintenu), dans la limite de 300 vacations par an selon La Justice recrute. Il conserve une autre activité professionnelle compatible : la rémunération complète un revenu, elle ne le remplace pas.

Le juge consulaire est bénévole : aucune rémunération, il tire ses revenus de son entreprise ou de son poste de cadre. L’ancien juge de proximité n’existe plus depuis la suppression des juridictions de proximité au 1er juillet 2017, il n’a donc pas de grille en 2026.

L’auditeur de justice, pendant les 31 mois de l’ENM, reçoit un traitement brut de 1 841,12 € par mois au 1er janvier 2026, plus une indemnité de scolarité de 568 € par mois. Ce traitement est inférieur de 25,90 € au SMIC de 1 867,02 € brut en vigueur depuis le 1er juin 2026.

Primes, indemnités et variables

Depuis le 1er octobre 2023, le régime indemnitaire (décret n° 2023-768 et arrêté du 12 août 2023) exprime les primes en montants annuels, non plus en pourcentage du traitement. Il comprend une part forfaitaire, fixée par grade, échelon et fonction, et une part modulable distribuée par le chef de juridiction.

La part modulable s’obtient en appliquant un coefficient de 0 à 3 au montant de référence, dans la limite des crédits de la juridiction. À l’entrée dans le corps, la référence de 6 500 € vaut 541,67 € par mois : un coefficient 1 donne donc 4 610 € brut au total avec le traitement et la prime forfaitaire, un coefficient 3 environ 5 694 €. L’ENM annonce pour sa part un taux moyen de modulable de 9 %.

Une précision sur la fiabilité du chiffre : l’ENM affiche pour la prise de poste « un traitement minimum net mensuel de 4 060,35 €, primes forfaitaires comprises », alors que notre calcul en brut, traitement et prime forfaitaire, donne 4 068,99 €. Nous ne savons pas expliquer cet écart et raisonnons donc en brut, seule valeur que nous pouvons recalculer.

Évolution selon l’expérience, la spécialisation et la région

Le traitement ne dépend ni de la ville, ni de la spécialité : un juge d’instruction et un juge des enfants au même échelon touchent le même traitement. Ce qui change, c’est l’ancienneté, le grade et, pour les primes, la fonction. Nous n’avons pas trouvé, dans les textes consultés, de variation régionale du traitement.

Le calcul de l’ancienneté suit les durées de la grille : six échelons d’un an, puis dix-huit mois. Les chefs de cour et de juridiction bénéficient de réductions de deux à six mois par échelon, selon la circulaire. Chaque changement de fonction ou de juridiction peut ainsi accélérer ou ralentir la progression.

Du brut au net

Prenons un juge à l’entrée dans le corps : 2 402,32 € de traitement brut. La retenue pour pension civile de 11,10 % du traitement indiciaire représente 266,66 €. Il reste 2 135,66 € avant les autres prélèvements, comme la CSG et la CRDS, que ce calcul ne détaille pas.

Utilisez le calculateur brut net de la fonction publique pour reproduire votre bulletin : saisissez le traitement, puis ajoutez les primes séparément.

Comparaison avec les statuts proches

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Ce qui fait varier la paie, et où se renseigner

Personne ne négocie son salaire de juge : la grille est fixée par décret, et le chef de juridiction ne décide que de la part modulable. Le vrai levier est la trajectoire : entrer au bon moment, viser une fonction à prime forfaitaire élevée, accepter la mobilité qu’exige le troisième grade. Un magistrat qui a eu une carrière antérieure est reclassé à un échelon supérieur à l’entrée dans le corps, selon la circulaire du 1er décembre 2025 : c’est un vrai levier pour un candidat en reconversion.

Pour un chiffre à jour, deux relais fiables : la page rémunération de l’ENM et le portail de recrutement du ministère. Comparez toujours brut et net, avec ou sans primes : même la page de l’ENM prête à confusion sur ce point, comme on l’a vu plus haut.