Devenir assistante maternelle

Présentation du métier d’assistante maternelle

L’assistante maternelle appelée communément nourrice ou nounou est la personne qui garde les enfants en l’absence de leurs parents. Elle peut accueillir un enfant chez elle ou se déplacer au domicile des parents. Elle garde l’enfant à la journée de façon régulière ou occasionnelle. La profession est ouverte aux hommes, mais elle est majoritairement exercée par des femmes. L’assistante maternelle peut s’occuper d’enfant de 3 mois à 10 ans. Elle veille au bien-être, à la sécurité et à l’éducation de l’enfant qu’elle a en charge. Elle donne son repas et des aliments sains et équilibrés. Elle lui fait sa toilette. Elle joue avec lui et invente des jeux qui favorisent son éveil et développe sa motricité. Elle chante des berceuses pour endormir le tout petit. Elle l’emmène se promener à pied ou dans une poussette. Elle participe à son apprentissage : ses premiers pas, ses premiers mots, etc. Elle prend soin de l’enfant s’il est malade : elle lui fait prendre ses médicaments et suit les instructions du pédiatre. Elle s’assure également de la surveillance de l’enfant pour éviter tout accident : éloigne les objets pointus, le feu, etc.  Elle peut aussi dans certains cas, amener l’enfant à l’école et lui fait faire ses devoirs. Au retour des parents, elle lui rend compte des activités qu’elle a réalisées avec l’enfant. Ses conditions de travail sont difficiles. Ses horaires sont variables, car elles dépendent de celui des parents. Elle doit accomplir une multitude de tâches et doit toujours faire attention à l’enfant qu’elle garde. 

Les principales missions 

L’assistante maternelle met tout en œuvre pour le bien-être de l’enfant : sécurité, hygiène et confort. Ses principales missions sont les suivantes : 

• Elle prend rendez-vous avec les parents pour s’informer des conditions et de la situation de l’enfant : âge, habitude, allergie…
• Elle prépare leurs repas et leurs collations ; 
• Elle les emmène se promener ; 
• Elle leur fait rendre une sieste ; 
• Elle les occupe et les divertit ; 
• Elle leur propose des activités stimulantes : jeux, comptines, danses, etc.
• Elle leur apprend à être propres, à parler, et à marcher ; 
• Elle s’occupe de leur éducation ; 
• Elle s’occupe de leurs hygiènes : toilette, brossage de dents, changement de couche, etc.
• Elle veille à la sécurité des enfants ; 
• Elle assure les soins des enfants : prise de médicaments, pansement des blessures, etc. 
• Elle fait un compte-rendu détaillé de la journée aux parents. 

Les qualités et compétences nécessaires

En premier lieu, l’assistante maternelle doit avoir un bon équilibre nerveux ainsi que de la patience. Pour pouvoir s’occuper d’un enfant, elle doit savoir gérer ses émotions. Être calme et tolérante pour ne pas brusquer l’enfant ou lui faire peur. Elle doit savoir garder son sang-froid dans toutes les circonstances. Elle doit savoir rassurer l’enfant tout en fixant des limites. 

En second lieu, elle doit être rigoureuse, réactive et dynamique. Toujours en éveil, elle doit avoir la tête sur les épaules. Elle doit se tenir prête à affronter les imprévus. Elle doit être active et pleine de vie. Des qualités qui vont contribuer à éveiller l’enfant. Elle va amener les enfants à jouer ou à participer à des activités. 

En troisième lieu, l’assistante maternelle doit faire preuve de prudence et de responsabilité. Elle doit faire attention. Faire en sorte que rien de grave n’arrive à l’enfant. Les risques sont d’autant plus élevés pour les enfants en bas âge, elle doit se montrer très attentive. Elle doit également veiller à leur hygiène et à leur santé. 

Enfin, en quatrième lieu, le métier nécessite une aisance relationnelle. L’assistante maternelle doit savoir communiquer avec les enfants. Il est primordial qu’elle sache comment attirer l’attention des enfants sur elle. Elle doit aussi établir une relation de confiance avec les parents qui vont lui confier la garde de ses enfants. 

Quel parcours pour devenir assistante maternelle ?

Pour devenir assistante maternelle, aucun diplôme n’est obligatoire. Cependant, il faut remplir de nombreuses conditions qui sont : 

• Être âgée de 21 ans minimum ;
• Être en bonne santé ; 
• Maîtriser le français oral ;
• Avoir un logement autonome et sain ; 
• Avoir de l’expérience familiale c’est-à-dire ayant déjà des enfants ;  
• Obtenir un agrément auprès du service départemental de la Protection maternelle et infantile (PMI) ; 
• Suivre une formation obligatoire de 120 heures : 60 heures avant l’accueil du premier enfant et 60 heures encore en cours d’emploi. 

Être titulaire d’un CAP accompagnant éducative petite enfance serait un atout et permet d’éviter de passer la formation obligatoire. L’agrément atteste que toutes les conditions sont remplies pour pouvoir garder un enfant. Il peut aussi être délivré par l’assistante sociale ou le responsable petite enfance de la commune de résidence. Il permet à l’assistante maternelle de garder à domicile au maximum 4 enfants de moins de 3 ans. Il est impératif de le renouveler tous les 5 ans.

Les salaires 

Le salaire moyen d’une assistante maternelle équivaut à 1700 à 2200 € bruts par mois. Ce chiffre change en fonction de l’expérience, de l’employeur et du lieu d’exercice. En début de carrière, l’assistante maternelle touche un salaire compris entre 1600 et 1700 € bruts par mois. L’expérience fera augmenter ce montant et l’assistante maternelle expérimentée peut gagner environ 2500 € bruts mensuellement. La convention collective nationale des assistants maternels du particulier employeur établit que l’assistante maternelle doit être rémunérée au minimum 2,85 € bruts/heure pour chaque enfant qu’elle garde. En complément à ce salaire de base, elle peut aussi percevoir des majorations et des indemnités diverses. En travaillant à son compte, elle fixe elle-même ses honoraires. 

Les débouchés et opportunités d’emploi

Le secteur offre beaucoup de perspectives de recrutement. De nombreux parents cherchent des personnes qualifiées pour garder leurs enfants. L’assistante maternelle peut intégrer soit le secteur privé soit le secteur public. Elle peut être employée dans une crèche familiale par la municipalité. Elle aura dans ce cas le statut d’agent contractuel de la fonction publique territoriale. Elle peut aussi exercer auprès des services d’aide sociale à l’enfance et à la famille, des instituts de rééducation, instituts médico-éducatifs, ou encore dans les foyers départementaux. Mais dans la majorité des cas, l’assistante maternelle travaille chez elle au service des parents. Elle accueille à domicile et reçoit en plus de son salaire des indemnités diverses : entretien, frais de repas, conduite de véhicule ou de remboursement de frais de transport. Elle peut aussi œuvrer au sein d’une équipe dans des maisons d’assistantes maternelles. Après quelques années d’activité, elle peut suivre une formation et devenir auxiliaire de puériculture.