Devenir assistant d’éducation
L’assistant d’éducation (AED) encadre et surveille les élèves dans les collèges et lycées : surveillance des récréations et des études, suivi des absences, vie scolaire, aide au travail. Recruté en CDD par le chef d’établissement, il perçoit un traitement mensuel de base d’environ 1 800 € brut pour un temps plein. Une passerelle vers les concours de CPE ou d’enseignant.

Missions de l’assistant d’éducation
L’assistant d’éducation (AED) est un agent contractuel de l’Éducation nationale placé sous l’autorité du chef d’établissement et du conseiller principal d’éducation (CPE). Il intervient dans des collèges, lycées généraux, technologiques ou professionnels, et parfois en internat.
Surveillance et encadrement des élèves
Il surveille les élèves dans l’établissement en dehors des heures de cours : récréations, intercours, études, repas à la cantine. Il fait appliquer le règlement intérieur et assure un environnement sécurisé et serein. En internat, il encadre la vie quotidienne des élèves (hébergement, études du soir, surveillance nocturne), sous réserve d’avoir au moins 20 ans.
Vie scolaire et suivi de l’assiduité
Il participe aux activités du service vie scolaire : accueil des élèves à leur arrivée, gestion des déplacements dans l’établissement. Il assure le suivi des absences et des retards dans le logiciel dédié (PRONOTE, etc.) et contacte les familles pour signaler les manquements à l’assiduité. Il remonte les informations au CPE et au chef d’établissement.
Aide au travail scolaire et accompagnement pédagogique
Il surveille les études et aide les élèves dans leurs devoirs dans le cadre des études surveillées ou du dispositif « Devoirs faits ». Pour les AED ayant des fonctions d’assistant pédagogique (recrutés à bac+2 minimum), il apporte un soutien plus individualisé aux élèves en difficulté, en appui des enseignants. Les AED étudiants se destinant à l’enseignement bénéficient d’un crédit de 200 heures de formation annuelles pour poursuivre leurs études.
Participation à la vie éducative
Il peut participer à des activités éducatives, sportives, culturelles ou artistiques complémentaires aux enseignements, et animer ponctuellement des clubs ou des projets de vie scolaire. Il accompagne les élèves lors de certaines sorties scolaires nécessitant un encadrement supplémentaire.
Statut et conditions d’accès
- Recruté directement par le chef d’établissement, via l’application SIATEN
- CDD de 1 à 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans au total
- Accès à un CDI après 6 ans d’exercice continu ou discontinu
- Condition de diplôme : bac (niveau 4) minimum pour les fonctions de surveillance ; bac+2 (niveau 5) pour les assistants pédagogiques et les assistants de prévention et de sécurité
- Avoir au moins 20 ans pour exercer en internat
Sources : Ministère de l’Éducation nationale, Weka.
Salaires de l’assistant d’éducation en 2026
| Situation | Brut mensuel |
|---|---|
| AED en CDD, temps plein (indice minimum FP) | ≈ 1 802 € |
| AED en REP (réseau d’éducation prioritaire) | 1 802 € + 92 €/mois |
| AED en REP+ (part fixe) | 1 802 € + 272 €/mois |
| AED en CDI (après 6 ans, indice supérieur) | supérieur au minimum |
Sources : Ministère de l’Éducation nationale (traitement brut mensuel de 1 801,74 € au 1er janvier 2024, indice majoré 366). Des compléments s’ajoutent : participation employeur à la mutuelle (15 €/mois), prise en charge à 75 % des abonnements de transport (dans la limite de 99 €/mois), supplément familial de traitement selon le nombre d’enfants à charge.
Évolutions de carrière
Vers les concours de l’Éducation nationale
L’exercice en tant qu’AED est souvent une étape de préprofessionnalisation vers l’enseignement ou le métier de CPE. Les AED peuvent se présenter aux concours internes de l’Éducation nationale (CPE, enseignants du 1er et 2nd degré) après 3 ans de services publics. Le crédit de 200 heures de formation annuelles leur permet de préparer ces concours pendant leur activité.
Vers d’autres concours de la fonction publique
L’expérience de l’AED, combinée à un bac+2 ou plus, ouvre l’accès à d’autres concours de la fonction publique d’État ou territoriale (catégorie B ou A selon le niveau de diplôme). La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) peut également permettre d’obtenir un diplôme complémentaire après un an d’activité.
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