Devenir agent de crèche

Présentation du métier d’agent de crèche

Lorsque les parents partent au travail, c’est l’agent de crèche qui, en quelque sorte, prend le relais en ce qui concerne les enfants. Ce métier consiste en effet à s’occuper et encadrer un groupe d’enfants (âgés de 0 à 3 ans) jusqu’à ce que les parents viennent les récupérer à la fin de la journée. Il faut savoir que la grande majorité des agents de crèche sont des femmes. Ces dernières peuvent exercer au sein d’une halte-garderie ou d’une crèche (familiale, parentale ou collective). Au quotidien, leurs activités suivent le rythme des tout-petits. 

Au niveau de la hiérarchie, un agent de crèche reçoit ses directives d’un directeur de crèche ou bien d’un auxiliaire de puériculture. 

Le principal objectif de ce professionnel de la petite enfance est de préparer l’enfant pour son entrée à l’école maternelle. Cela passe nécessairement par le développement de la socialisation. De manière progressive, il aide également l’enfant à devenir plus autonome.  

Si vous souhaitez embrasser cette profession, vous devez être prête à assumer de lourdes responsabilités. De plus, ce métier n’est pas de tout repos dans la mesure où les enfants requièrent une attention permanente. Par conséquent, une excellente forme physique est requise. 

Mais d’un autre côté, vous allez pouvoir bénéficier d’un contact privilégié avec les tout-petits. Ce qui est très intéressant pour celles qui affectionnent particulièrement la compagnie des enfants. 

Les principales missions

L’agent de crèche est amené à accomplir de multiples missions au quotidien. Ainsi, ce professionnel doit : 

• se charger de l’accueil des enfants ainsi que des parents
• assurer la préparation et l’organisation des activités adaptées (jeux, ateliers d’expression et d’éveil…)
• surveiller et garantir la sécurité des enfants durant tout le temps passé à la crèche
• effectuer les soins d’hygiène courants
• encadrer les enfants lors de leur repas et la sieste
• participer aux réunions et apporter sa contribution en ce qui concerne l’élaboration du projet pédagogique
• s’occuper de l’entretien ainsi que de la désinfection des matériels et des locaux tout en suivant les règles de sécurité
• travailler de concert avec l’auxiliaire de puériculture
• répondre aux divers besoins des enfants tout en s’assurant de leur bien-être
• rédiger des notes de synthèse ou bien des rapports 
• participer à la préparation des repas
• apprendre aux enfants à se respecter mutuellement, mais également respecter l’ordre du temps et de l’espace
• aider petit à petit chaque enfant à adopter des comportements autonomes
• discuter avec les parents et faire en sorte de répondre à leur demande en matière d’éducation

Les qualités et compétences nécessaires

Au vu des nombreuses tâches qui incombent à l’agent de crèche, ce dernier doit absolument posséder des qualités et compétences spécifiques. Dans le cas échéant, il ne pourra pas mener à bien son travail. Pour que ce professionnel puisse atteindre ses objectifs il faut qu’il dispose :

• d’un excellent sens du relationnel et esprit d’équipe étant donné qu’il interagit avec plusieurs intervenants au sein de l’établissement, mais aussi avec les parents
• un grand sens de l’organisation en vue de gérer différentes activités simultanément 
• des connaissances en matière de techniques d’hygiène et de sécurité 
• une grande maîtrise de soi et de la patience, car il faudra s’adapter au rythme de chaque enfant
• être toujours courtois et faire preuve de tact quelles que soient les circonstances
• être concentré en permanence et attentif au moindre signe de mal-être manifesté par les enfants
• être dynamique et réactif
• savoir maîtriser le stress est aussi primordial dans cette profession puisque les enfants peuvent être parfois turbulents ou en pleurs. 
• être imaginative dans la création des diverses activités afin de stimuler l’imagination des bambins
• être toujours disponible et à l’écoute 
• avoir une parfaite connaissance des besoins des enfants en bas âge 
• faire preuve de discrétion quant aux informations personnelles concernant les enfants
• avoir le sens de l’accueil

Quels parcours pour devenir agent de crèche ?

Si vous ambitionnez de devenir un jour agent de crèche sachez qu’il n’est pas obligatoire de disposer d’un diplôme. Toutefois, il est fortement conseillé de passer par la case formation. L’idée est de décrocher un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE). 

Autres options qui s’offrent à vous : obtenir le brevet professionnel JEPS (Jeunesse de l’Education Populaire et du Sport) ou bien le diplôme professionnel AP (Auxiliaire de Puériculture). 

Les salaires

Au niveau de la rémunération, le salaire d’un agent de crèche peut varier selon son niveau d’expérience et la structure qui le recrute. S’il débute, ce professionnel peut toucher entre 1300 € à 1500 € par mois. En ayant acquis de l’expérience, l’agent de crèche peut gagner entre 1500 € et 1800 € par mois. 

Il est à souligner que les primes individuelles sont non-négligeables et font partie intégrante du salaire. 

Les débouchés et opportunités d’emploi

Un agent de crèche peut être recruté au sein de diverses structures incluant par exemple les colonies de vacances, halte-garderie, crèches, centres de santé, collectivités territoriales, structures de multi-accueil… En un mot, on peut dire que ce ne sont pas les opportunités d’emploi qui manquent. 

En outre, ce professionnel peut évoluer sans problème vers le métier d’animateur Petite Enfance. Pour cela, il doit cumuler quelques années d’expérience. S’il le souhaite, il a aussi la possibilité de passer des concours auprès des écoles spécialisées afin de décrocher le poste d’Aide-soignant, infirmier ou encore Auxiliaire de Puériculture.