Avant d’entamer une reconversion professionnelle, il est important d’étudier avec soin et attention le métier cible. La réalisation d’enquête s’impose dans ce cas, étant donné l’envergure de la future décision à prendre concernant la carrière professionnelle. C’est un moyen d’assurer l’avenir en donnant la possibilité d’échanger avec des professionnels. Les préparatifs de ces enquêtes exigent des conseils avisés et une certaine maîtrise du secteur auquel adhère la profession. 

Qu’est-ce qu’une enquête métier et pourquoi la réaliser ?

Une enquête métier comme toute enquête permet de se renseigner et de recueillir des données sur une profession. La reconversion consiste à changer de secteur d’activité au lieu de changer de poste dans le même domaine. En outre, cela peut être similaire, mais le département ou la discipline sont différents.

L’enquête métier est d’une importance capitale compte tenu du changement radical apporté dans la vie professionnelle. De plus, il faut avoir la conviction de se lancer dans un secteur convenant au parcours académique et professionnel. Notamment, avant de prendre une décision. Ainsi, l’étude du futur métier s’impose en accordant la possibilité de croiser des spécialistes faisant partie de l’éventuel domaine d’activité.

Il est notamment fréquent de s’interroger sur les tâches à réaliser dans un poste et un secteur particulier. L’enquête professionnelle a pour but de satisfaire ces interrogations. C’est également un moyen d’être fixé sur un domaine par rapport aux acquis académiques et aux expériences professionnelles. En effet, les informations données en réponse aux questions posées aux spécialistes permettent de se reconnaître ou non dans un métier.

La marche à suivre pour réaliser son enquête correctement 

Il faut savoir qu’une étude attentionnée est cruciale pour mener à bien une enquête métier. L’identification des objectifs dans la carrière professionnelle est une des étapes clés à réaliser avant tout. L’interrogation des spécialistes suit ce palier étant donné qu’une enquête est synonyme de questionnement et de recueil de données.

Dans l’interview avec les professionnels, il est important d’avoir une oreille attentionnée et un esprit ouvert. Aucun détail n’échappera ainsi à la collecte de données en accordant toute l’attention à l’interlocuteur. En effet, le fait d’être à l’écoute ouvre des possibilités sur la sympathisation et, éventuellement, la collaboration. De plus, les échanges se feront sans tension, ce qui concrétise et crédibilise les renseignements obtenus.

La réalisation d’un bilan de compétences est également une étape incontournable dans le changement de domaine d’activité. Il consiste à faire le point sur la formation académique et les expériences acquises. L’étude de la cohérence du parcours avec les vécus professionnels permet de déterminer le domaine de prédilection. Tout comme les éventuels débouchés possibles pour un cursus donné.

Il est recommandé de comparer les expériences professionnelles acquises aux tendances du marché de l’emploi. Sans oublier de prendre en compte le parcours académique. Effectivement, cela permet de se placer sur le marché professionnel. Les domaines et les postes potentiels sont ainsi identifiés et constituent un axe à explorer dans l’enquête métier à mener.

La rencontre avec des professionnels dans le domaine potentiel constitue également une démarche à suivre pour faire correctement une enquête métier. Il faut viser à recueillir des données en quantité et en qualité durant les échanges entrepris.

Les réponses apportées par les interlocuteurs peuvent clarifier les informations sur les postes souhaités dans la reconversion. Il est notamment possible de connaître le profil recommandé pour un métier donné, la formation ou le niveau exigé, etc. Il est aussi primordial d’avoir la conviction de la conformité du travail envisagé. Ajoutez à cela, les projets professionnels, sans délaisser pour autant les projets sociaux.

Les échanges concernant le métier dans lequel se reconvertir donnent également des informations importantes. Notamment, sur ce qui se passe réellement dans le domaine de prédilection. Ces renseignements permettent de fixer un axe particulier de la future profession. Vous pouvez aussi envisager plusieurs possibilités pour réaliser un choix plus tard.

Rechercher et convaincre les professionnels du métier

Diverses solutions sont connues pour contacter des professionnels dans un domaine ou un métier particulier. Le blocage dans cette étape provient fréquemment de la considération de ces personnalités comme toujours occupées, sans temps libre. Or, il est possible de prendre rendez-vous avec ces professionnels.

Il faut commencer par les proches dans la recherche de professionnel issus d’un secteur d’activité précis. Il est notamment possible de connaître le métier d’une connaissance ou d’un ami. Ainsi, il est plus simple de demander conseil et de questionner des proches. Ces derniers peuvent vous orienter sur un domaine précis étant donné que ce sont des professionnels maîtrisant leur secteur. Ces proches peuvent aussi vous donner des contacts ou présenter à une de leurs connaissances. Notamment, dans le cas où ils ne peuvent pas répondre à une demande.

Les sites web et les réseaux sociaux peuvent également aider dans la recherche de professionnels. Ceux des entreprises permettent notamment de contacter leur service client pour toute demande d’informations. Il est donc pratique de passer par ces messageries électroniques pour demander prendre rendez-vous. 

Pour ce qui est de convaincre une entité ou un professionnel, il faut que vous soyez impliqué et que vous persévérez. Cette étape de persuasion est une des plus importantes dans une enquête métier malgré sa dimension insipide.

L’idéal est de contacter plusieurs entités tout en leur expliquant les besoins de l’enquête. Un texte concis et clair fera l’affaire pour porter à la connaissance des interlocuteurs le véritable objet du projet professionnel.

Donner cette information aux professionnels contactés accorde un aspect plus crédible à la demande. Ce fait démontre également une implication dans le projet professionnel envisagé. 

Les questions à poser aux professionnels

La préparation d’un questionnaire est une étape incontournable dans tout type d’enquête. Cette élaboration de questions doit s’effectuer en toute connaissance de cause sans négliger les objectifs fixés.

Des questions pertinentes sur la description des tâches principales du métier peuvent notamment être posées. Les profils exigés par une profession et le type de formation requis sont également des interrogations fréquentes et utiles.

Quant à l’aspect financier, il est conseillé de demander une grille salariale avec les éventuelles évolutions accordées dans le secteur. Les conditions de travail et le côté social comme les diverses assurances peuvent accompagner cet aspect financier. 

Votre bilan et vos conclusions

La reconversion professionnelle exige une étude précise sur le domaine professionnel envisagé. Les rencontres et les échanges avec ceux qui ont déjà changé de métier sont cruciaux pour se mettre sur la bonne voie.

Le bilan de compétences constitue également une nécessité dans le changement de secteur d’activité. Il faut connaître ses atouts et ses faiblesses dans son cursus académique et professionnel. En effet, cela permet de fixer des objectifs, en plus de se placer sur le marché du travail.

Le bilan de personnalité est souvent négligé lors des reconversions professionnelles. Or, il influence le choix du futur métier étant donné les obligations sociales. La situation matrimoniale ou les centres d’intérêt pèsent aussi sur la balance dans la prise de décision.