Devenir orthopédiste-orthésiste

Présentation du métier d’orthopédiste-orthésiste

L’orthopédiste-orthésiste est expert dans la conception et fabrication de petits appareillages destinés à soulager les troubles liés aux pathologies osseuses, musculaires, articulaires, viscérales et circulatoires. Il n’intervient que sur prescription médicale de la part d’un kinésithérapeute, un ergothérapeute ou d’un podologue.

Ce professionnel travaille essentiellement sur les appareils locomoteurs et les articulations. Il conçoit des chaussures orthopédiques, des ceintures lombaires, des corsets, des orthèses plantaires, des articles de contention, etc. Pour identifier la meilleure solution à apporter au patient, il commence toujours par discuter avec lui sur son handicap, ses besoins et son mode de vie. Il prend les mesures nécessaires pour réaliser une orthèse adaptée et sur mesure. L’orthopédiste peut ensuite modéliser l’appareillage par ordinateur avant de le concevoir par moulage ou sculpture dans des matériaux variés : résine, bois, cuir, acier… Une fois l’appareillage fabriqué, il procède aux essayages et aux éventuelles retouches.

Le métier de l’orthopédiste-orthésiste concerne également la vente ou la location du petit matériel médical, tel que les cannes, les béquilles, les déambulateurs, la literie anatomique, les chaises de toilettes ou les matériels pour une hospitalisation à domicile.

En France, on compte actuellement 2 000 diplômés orthopédistes-orthésistes. La moitié (50%) travaille au sein des cabinets de fabrication d’orthèses. L’autre moitié opèrent en pharmacie ou en magasin de matériel médical, en établissement de rééducation fonctionnel, en laboratoire ou dans des associations humanitaires.

Les principales missions

Les missions attribuées à l’Orthopédiste-orthésiste sont à la fois techniques et médicales :

• Il accueille le client dans les meilleures conditions ;
• Suivant l’ordonnance délivrée par le médecin, il examine le patient afin d’identifier avec précision son handicap et ses besoins ;
• Il détermine le type d’appareillage sur mesure ou de série et évalue les techniques de fabrication à mettre en œuvre ;
• Il prend les mesures et les empreintes nécessaires à la réalisation des orthèses ;
• Dans son atelier, il conçoit un appareillage sur mesure en utilisant les matériaux adéquats et en respectant la prescription et l’environnement du patient ;
• Il entreprend des essayages sur le patient afin de s’assurer de l’adaptation de l’appareillage et il procède ensuite aux modifications nécessaires ;
• Dans le cadre de son activité, il peut aussi vendre ou louer des appareillages médicaux (fauteuils roulants, béquilles…) ;
• Il gère un cabinet ou un service d’orthopédie dans un magasin de matériel médical ;
• Il peut aussi tutorer et enseigner dans le domaine de l’orthopédie-orthèse.

Les qualités et compétences nécessaires

Pour être orthopédiste-orthésiste, il faut maîtriser les différentes techniques de fabrication des orthèses et les machines de conception qui sont de plus en plus sophistiquées et précises. Il faut être habile de ses dix doigts et faire preuve de minutie. Avec les technologies qui évoluent rapidement, la curiosité lui permet de se former régulièrement et de rester à la pointe de la modernité.

En contact avec des patients en situation de handicap et fragilisés, le principal objectif de ce spécialiste est d’établir avec eux une véritable relation de confiance. Ainsi, il pourra comprendre facilement leurs problématiques et y répondre. Pour y arriver, il doit faire preuve d’empathie et être à l’écoute. Un bon sens relationnel lui est également indispensable.

L’orthopédiste-orthésiste doit aussi être un gestionnaire et un bon commercial pour pouvoir vendre ou louer des matériels, gérer son stock, et conseiller ses patients. S’il est installé à son compte, il doit s’occuper des papiers administratifs et de la comptabilité de son cabinet.

Quel parcours pour devenir orthopédiste-orthésiste ?

Les études pour devenir orthopédiste-orthésiste sont courtes. Le métier est accessible à partir d’un CAP orthoprothésiste, qui se prépare en 2 ans après la troisième. Avec ce diplôme, vous pouvez occuper les postes d’ouvrier en atelier de fabrication d’orthèses. Pour accéder à des responsabilités d’encadrement au sein d’un atelier, vous devez être titulaire d’un diplôme de technicien (DT) prothésiste-orthésiste ou un Bac pro technicien en appareillage orthopédique (TAO).

Après un Bac technique ou scientifique, avoir un BTS prothésiste-orthésiste vous ouvre à des postes plus complets et indépendants. Se préparant en 3 ans, vous serez en capacité d’examiner un patient, de concevoir et fabriquer des orthèses, de le poser et de l’ajuster.

Pour être inscrit sur les « listes ADELI », le certificat de technicien supérieur orthopédiste-orthésiste est requis. Il est accessible avec un Bac général, un diplôme de prothésiste-orthésiste ou avec une expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine médical.

Les salaires

Le salaire moyen d’un orthopédiste-orthésiste est d’environ 2500 € bruts par mois.

En début de carrière, il peut prétendre à une rémunération mensuelle comprise entre 1700 et 2000 € bruts. Un profil confirmé, qui justifie de plusieurs années d’expérience peut gagner jusqu’à 6000 € bruts mois.

Un orthopédiste-orthésiste indépendant peut aussi atteindre ce seuil de revenu après avoir acquis une forte notoriété.

En tant que salarié, l’orthopédiste-orthésiste peut bénéficier de certains avantages. Certaines entreprises offrent un 13e mois ou des primes selon l’atteinte des objectifs.

Les débouchés et opportunités d’emploi

L’orthopédiste-orthésiste peut travailler au sein d’une structure médicale (hôpital, clinique, centre de rééducation), d’un laboratoire ou d’un atelier de fabrication, d’un magasin de matériel médical ou pharmacie. Il peut aussi exercer en libéral dans un cabinet privé.

C’est une profession très recherchée en France. Un jeune diplômé en orthopédiste-orthésiste trouve en général un emploi dans les trois mois qui suivent la fin de ses études.

Avec de l’expérience, l’orthopédiste-orthésiste peut monter en compétences et gagner en responsabilités au sein d’un atelier. S’il souhaite se mettre en son compte, il lui faudra obtenir l’agrément de la Sécurité sociale.