Devenir gérant de portefeuille

Présentation du métier de gérant de portefeuille

Le gérant de portefeuille est un homme d’affaires perspicace. Considéré comme un analyste financier chevronné, c’est également un expert de mathématiques appliquées à la comptabilité et aux marchés boursiers. Ce spécialiste des chiffres élabore des stratégies et des plans d’action pour son client. La fructification des avoirs est le but ultime fixé par tout entrepreneur et investisseur. Dans le monde où nous vivons, trouver les bons filons n’est pas aisé.  Les bons placements sont les résultats d’études et d’analyses complexes du marché effectué par des professionnels du domaine. Il doit être à jour sur les nouvelles technologies et techniques utilisées dans le marché financier. Il peut être spécialisé sur un genre précis d’investissement et de stratégie tel que la protection de patrimoine ou l’optimisation maximum du gain. Il travaille dans une salle de marché, mais il lui arrive aussi d’effectuer des déplacements pour ses investigations.

Les principales missions

Le travail du gérant de portefeuille a de multiples facettes. Ses missions principales sont les suivantes :

• Gérer et optimiser les fonds d’investissement qui lui sont confiés.
• Développer le portefeuille client.
• Réaliser des placements ou des investissements.
• Analyser les marchés et surveiller les mouvements boursiers.
• Commercialiser et acheter des actions tout en effectuant le suivi d’exécution dans l’intérêt de ses clients.
• Négocier les valeurs mobilières.
• Prospecter de nouveaux placements.
• Prendre en charge la gestion des comptes courants.
• Déterminer les orientations stratégiques du mandant.

•    En outre, il effectue des investigations auprès des connaisseurs du marché financier comme celui de l’analyste financier. Pour ce faire, il s’informe grâce aux banques de données, aux publications d’entreprise et à la presse spécialisée.

Les qualités et compétences nécessaires

Le gérant de portefeuille doit être réactif face aux imprévus. Il est capable de prendre des décisions réfléchies avec rapidité et fermeté. Il doit être en mesure d’anticiper les possibles mouvements des marchés ainsi que de montrer une forte adaptabilité à la moindre variation.

Avoir une grande résistance au stress est primordial pour pouvoir exercer la profession de gérant de portefeuille. Les crises boursières, les dysfonctionnements dans l’exécution des opérations, etc. font partie des sources de stress. Aussi, il est indispensable de rester calme et de faire preuve de prudence à toute épreuve.

Le gérant de portefeuille doit maîtriser à lettre l’anglais. Œuvrant sur le plan international, il se doit de parler la langue la plus utilisée dans le monde des affaires. Il doit de même avoir de solides connaissances en termes de lois et d’informatique.

Avoir le goût du risque et l’esprit commercial. Le gérant de portefeuille a le sens du marché. Il doit avoir un certain détachement quant aux montants en jeu. C’est une personne rigoureuse et curieuse, à l’affût de toute information utile ainsi que de l’évolution technique et réglementaire. En somme, c’est un excellent gestionnaire.

Quel parcours pour devenir gérant de portefeuille ?

Pour exercer le métier de gérant de portefeuille, il est fondamental de posséder des diplômes d’études supérieures de niveau bac + 5. De nombreuses formations ouvrent la voie à cette profession notamment :

• Diplôme des Grandes Écoles de commerce, spécialité finance de marché (HEC, ESSEC…)
• Diplôme en management et gestion des entreprises (ESDES)
• Diplôme d’ingénierie financière sur les marchés
• Diplôme d’institut d’études politiques (IEP), spécialité finance à Lille ou à Paris
• Master Pro banque ou finance
• Master – monnaie banque finance assurance
• Master droit bancaire et financier
• Magistère banque, finance, assurance
• Magistère économie et finance internationale
• Mastère spécialisé (MS) expert en banque et ingénierie financière

Il est cependant à noter qu’il est rare d’exercer cet emploi de gérant de portefeuille à la sortie des écoles. Il faut avant tout acquérir une expérience de 3 à 5 ans minimum en analyse financière avant de pouvoir espérer occuper le poste.

Les salaires

Le revenu d’un gérant de portefeuille est très attractif. En France, le salaire moyen se situe entre 4000 et 6000 € bruts par mois. La variation du revenu dépend de plusieurs facteurs tels que le type d’employeur, le niveau de diplôme, l’expérience ainsi que le résultat obtenu. Un débutant dans le métier gagne approximativement 4000 € bruts par mois. Un profil senior qui détient plus de dix ans d’expérience voit sa rémunération mensuelle grimper aux alentours de 10000 € bruts. Il est à savoir que la rétribution d’un gérant de portefeuille se compose en principe d’une part fixe et d’une part variable. Cette dernière représente les primes et les commissions diverses. De la même manière, sa mensualité augmente en fonction de ses performances. En tant que travailleur indépendant, il peut prétendre à un honoraire plus important qu’un simple salarié. Cependant, il doit acquérir d’abord une certaine notoriété.

Les débouchés et opportunités d’emploi

Les opportunités d’embauches sont nombreuses pour le métier de gérant de portefeuille en raison de l’augmentation des actifs privés et institutionnels. Mais il n’est pas accessible aux jeunes diplômés. L’expérience joue un rôle majeur dans les conditions de recrutement. Le gérant de portefeuille exerce au sein des établissements financiers ou bancaires notamment auprès du service « asset management ». Il peut aussi être employé par un service de courtage, un fonds d’investissement, des sociétés de gestion d’actifs financiers, des sociétés de gestion de placements ou encore dans une compagnie d’assurance. L’évolution professionnelle dans une entreprise est envisageable. L’expérience peut lui faire gagner en visibilité. Il se verra alors confier la gestion de très gros patrimoines ou fonds institutionnels. Il peut se diriger vers des postes stratégiques comme un poste de contrôle et de direction financière ou commerciale dans une firme. Il peut aussi occuper une fonction managériale pour s’occuper des recrutements, des formations, etc. Après plusieurs années d’exercice, il peut enfin décider de se mettre à son propre compte et devenir auto entrepreneur.