Devenir devops

La transformation numérique au sein d’une entreprise présente plusieurs avantages tant sur l’amélioration de l’efficacité que sur la transparence accrue par exemple. Ainsi, tout projet de développement doit passer par un devops. Vous avez des compétences en informatique et vous êtes prêt à devenir devops ? Retrouvez dans cette fiche toutes les informations indispensables sur cette profession.

devops

Présentation du métier de devops

Le métier de devops est très récent sur le marché du travail. C’est une parfaite illustration de la croissance du secteur de l’informatique. Il contribue à l’accompagnement du déploiement et de l’intégration d’une application ou d’un site Web. Comme son nom l’indique, le terme devops est la contraction de « dev » qui représente la profession de développeur et d’« ops » ou opérations pour celui de l’administrateur système. Ce sont donc deux activités dissemblables regroupées en un seul emploi.

Le devops aussi connu sous le nom de gestionnaire de configuration, est un développeur opérationnel qui occupe une place stratégique dans l’établissement où il exerce. Ses objectifs concernent l’amélioration du système de l’entreprise pour faire gagner en agilité et en rapidité les passerelles entre l’exploitation et le développement ainsi que la vision d’une expérience digitale efficace pour les clients ou les collaborateurs.

Pour assurer un meilleur résultat, il est en étroite relation avec les développeurs front-end et back-end en vue d’automatiser la publication du code sur le serveur et d’assurer la maintenabilité et la fiabilité de l’application.

Les principales missions

Les activités confiées au devops sont nombreuses et variées puisqu’elles regroupent deux fonctions bien distinctes. Il est donc soumis à un engagement qualité.

  • Tout d’abord, en respectant les besoins et les attentes de l’institution, il est amené à créer des applications ou des sites Web prescrits dans le cahier des charges.
  • Ensuite, il doit intervenir sur toutes les étapes du projet allant de l’écriture du code jusqu’à la manipulation de l’application.
  • Puis, il procède à la réalisation des tests de contrôle afin de garantir le succès de la mise en service de l’application ou du site Web tout au long du cycle de vie.
  • Après le lancement de l’application ou du site Web, il assure la maintenance et le bon fonctionnement pour éviter les anomalies.
  • Et pour terminer, il prend en considération les retours et les recommandations des utilisateurs en vue d’adopter des méthodes d’amélioration et d’évolution technique si nécessaire.

Les qualités et compétences nécessaires

Le gestionnaire de configuration est un expert en informatique qui détient une compétence pointue sur les langages de programmation (Ruby, JAVA, Python, HTML, PHP, CSS, etc.),les outils de construction et de virtualisation (Kubernetes, Docker, Jenkins, etc.), l’environnement de développement (J2EE, IDE, ASP, Eclipse, etc.) et les systèmes d’exploitation.De même, il a des bonnes connaissances en CMS tel que WordPress, Drupal, Dotclear, etc. La maîtrise du français comme l’anglais est fortement exigée.

Comme toutes les professions, il est indispensable de faire preuve de curiosité et de créativité en vue d’effectuer une veille permanente sur les dernières technologies et les innovations techniques. Cela permet d’adopter une forte capacité d’adaptation à toute épreuve et d’apporter une valeur ajoutée au projet.

La mise en place du continuous delivery nécessite une interaction avec les devs et les agents de production, mais aussi avec les testeurs. Pour cette raison, le devops dispose d’une aisance relationnelle, d’un sens de l’écoute et d’un goût prononcé pour le travail en équipe au-delà des aptitudes techniques. La rigueur, l’autonomie, la prise d’initiative et la persévérance sont également des traits de caractère incontournables recherchés par certains employeurs.

Afin d’atteindre les objectifs souhaités et de mener à bien le projet dans des meilleures conditions, la compréhension du point de vue des autres ainsi que la prise de recul sont primordiales. Aimer l’automatisation et posséder un sens du service sont un grand plus.

Quel parcours pour devenir devops ?

Il n’existe pas de parcours spécifique pour devenir devops. Toutefois, il est préférable d’avoir des notions de base sur le métier de développeur ou d’administrateur système. Ensuite, vous devez poursuivre un cursus d’ingénieur en développement informatique puis exercer au sein d’une équipe pendant 3 à 5 années d’expérience. Cela concourt au développement des compétences concernant l’architecture logicielle. Effectivement, un niveau Bac +5 est requis pour trouver un premier emploi rapidement. Le brevet de technicien supérieur (BTS), le diplôme universitaire de technologie (DUT) et la licence en informatique offrent également une évolution professionnelle vers le poste de gestionnaire de configuration. Voici quelques exemples de certifications et de diplômes permettant de se former à cette profession :

  • Diplôme d’ingénieur de l’Université de Technologie de Compiègne spécialité informatique
  • Diplôme d’ingénieur de l’École Polytechnique universitaire d’Angers spécialité automatique et informatique
  • Diplôme d’ingénieur de l’Institut d’ingénierie informatique à Limoges
  • Diplôme d’ingénieur de l’École Nationale Supérieure d’électronique, informatique, télécommunications spécialité informatique
  • Master mention réseaux et télécommunication
  • Master mention méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises
  • Magistère informatique

Les salaires

De nos jours, le devops reste un profil très rare. Pour cette raison, il fait partie des métiers les mieux payés au monde. Un profil junior peut gagner entre 3300 € et 4200 € par mois. Quant au profil expérimenté, il peut prétendre une rémunération mensuelle comprise entre 5000 € et 6600 € voire 9000 € après 10 ans d’expérience. D’autres paramètres tels que la taille de l’entreprise dans laquelle il évolue, la localisation géographique de cette dernière, l’ancienneté, l’expérience et la connaissance des logiciels spécifiques sont aussi pris en compte dans la détermination de rétribution.

Les débouchés et opportunités d’emploi

Les principaux employeurs qui sont séduits par le profil du devops sont les sociétés de conseil et service en informatique ou en ingénierie, les services d’infrastructures des grandes entreprises, les institutions dédiées au développement d’applications comme les éditeurs de logiciels, mais aussi les opérateurs de télécommunication.

Avec des expériences, il peut se diriger vers des postes à haute responsabilité s’il le souhaite en tant qu’ingénieur réseaux et infrastructures, chief technical officer (CTO), lead tech, développeur full-stack ou VP engineering manager. Il peut aussi encadrer les équipes d’administrateurs systèmes ou de développeurs. Par ailleurs, il peut devenir consultant indépendant à condition d’exercer en freelance.

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