Devenir conseiller d’orientation

Présentation du métier de conseiller d’orientation

Le conseiller d’orientation est aussi appelé conseiller d’orientation psychologue (CPO) ou Psychologue de l’Education Nationale (Psy EN). Depuis 1990, les conseillers d’orientation sont aussi des psychologues. Ce titre leur a été attribué du fait de leur mission. Le conseiller d’orientation ne fait pas qu’octroyer des conseils. Il fait aussi preuve d’un grand soutien pour ceux qui sont perdus dans leurs choix. Il aide les personnes dès leur plus jeune âge à choisir le parcours professionnel qui leur convienne. Il met en place un processus d’accompagnement qui facilitera l’intégration du jeune dans le monde du travail. Le conseiller d’orientation exerce en principe dans un établissement scolaire ou dans un CIO (Centre d’Information et d’Orientation). Au niveau scolaire, il intervient dans le cadre d’une assistance auprès des élèves pour lutter contre l’échec et l’abandon. Lorsque le conseiller d’orientation travaille dans un COI, ses principaux interlocuteurs sont : les étudiants, et les personnes en reconversion professionnelle, ainsi que les demandeurs d’emploi.

Le conseiller d’orientation se charge de conseiller chaque personne qui vient le consulter sur les différentes possibilités de débouchés ainsi que sur les moyens d’y accéder. Il prend en compte selon les cas le caractère ainsi que l’aptitude de la personne. Il apprend à la personne à évaluer ses capacités et à adapter son choix selon ces critères. Ils élaboreront ensuite ensemble un projet professionnel adapté à l’envie et aux compétences. Le conseiller d’orientation utilise généralement des tests psychotechniques et des questionnaires d’évaluation pour les détecter. Il travaille en collaboration avec les professeurs et les chefs d’établissement. Dans le cadre de ses fonctions, le conseiller d’orientation peut se déplacer d’établissement à un autre. Il est sous l’autorité du chef d’établissement et du directeur du CIO où il travaille.

Les principales missions 

Les activités du conseiller d’orientation varient selon les personnes qu’il accompagne et la structure dans laquelle elle exerce. D’une façon générale, ses missions sont les suivantes : 

• Il reçoit et passe un entretien individuel avec des collégiens, des lycéens, des chercheurs d’emploi, des personnes en reconversion professionnelle…

• Il établit des bilans de compétences.

• Il fait passer des tests de motivations, d’aptitude et de personnalité.

• Il guide ces personnes dans la construction de leur parcours et de leur insertion professionnelle.

• Il informe ses interlocuteurs sur les métiers et les formations existantes.

• Il conseille sur les procédures à suivre : formations, concours, etc.
• Il prodigue des informations concernant les métiers.
• Il prépare la personne pour un entretien d’embauche.
• Il analyse les difficultés que peuvent rencontrer une personne ainsi que ses faiblesses : motivation, apprentissage….
• Il oriente la personne selon les résultats de ses analyses. 
• Il conseille une personne sur les moyens d’atteindre son but sur le plan professionnel. 
• Il accompagne les personnes en difficulté : élève handicapé, etc.
• Il anime des séances de groupe, des ateliers sur le système éducatif.
• Il réalise des projets pédagogiques avec les professeurs. 
• Il donne son avis concernant un CV ou aide la personne à le rédiger. 
• Il participe aux conseils de classe. 
• Ils élaborent des projets pédagogiques qui ont pour but de faire découvrir aux élèves les différentes possibilités de métiers.
• Il écoute et conseille les élèves à propos de leurs perspectives d’avenir et les oriente en conséquence.

Les qualités et compétences nécessaires

Avant tout, le métier de conseiller d’orientation est accès à l’humain. Pour l’exercer, il faut avoir des qualités humaines. Il reçoit en permanence des personnes en difficulté, des adolescents, etc.  Il doit avoir un minimum de sensibilité et d’empathie. Il doit se montrer compréhensif et savoir communiquer. Des qualités qui mettront ses intervenants en confiance et qui faciliteront les échanges. 

Ensuite, un bon conseiller d’orientation doit avoir une bonne connaissance des formations et des filières ainsi que des débouchés. Pour tenir ses intervenants au courant des possibilités en matières professionnelles. Il doit toujours se tenir à jour concernant l’évolution du marché de l’emploi, des cursus, des diplômes, et des secteurs d’activités. Il doit posséder la force de proposition pour pouvoir convaincre ses interlocuteurs du meilleur parcours pour lui. 

Il doit également maîtriser les techniques de conduite d’entretien. Il doit avoir une formation en RH et en psychologie. Il voit défiler devant lui des centaines d’élèves et de personnes aux profils variés. Il doit alors savoir comment s’y prendre pour conduire la conversation de façon professionnelle. Et savoir analyser de façon objective la situation de la personne qu’il a en face de lui. Ainsi, il pourra faire un diagnostic adapté et pertinent sur la personne. Il pourra alors le guider dans une voie professionnelle qui correspondra vraisemblablement à sa personnalité. 

Enfin, le conseiller d’orientation doit être responsable et rigoureux. Ses conseils sont essentiels pour l’orientation professionnelle de ses intervenants. Les jeunes sont dans une période difficile, l’adolescence. L’étape décisive de leur vie va dépendre du conseiller d’orientation. Il doit être conscient de l’importance de son travail sur les personnes qu’il accompagne. 

Quel parcours pour devenir de conseiller d’orientation 

Pour devenir conseiller en orientation, il faut passer le concours de conseiller d’orientation-psychologue. Pour la passer, le candidat doit avoir un diplôme de licence en psychologie (bac +3). Ayant réussi le concours de la Fonction publique, le candidat poursuit une formation de 2 ans dans l’un des 4 centres de formation. Il obtiendra alors le Decop (diplôme d’État de conseiller d’orientation psychologue). Ce diplôme lui permettra d’exercer.

Quel est le salaire d’un conseiller d’orientation ?

Le conseiller d’orientation débutant gagne environ 1700 € par mois. Cette somme augmentera au fur de sa carrière. Elle atteindra 3000 € après plusieurs années d’expérience. 

Le conseiller d’orientation fonctionnaire verra son salaire augmenter périodiquement selon les échelons de son grade. Il démarre avec un salaire de 1700 €. En fin de carrière, s’il atteint l’échelon 11, son salaire sera aux alentours de 3100 €. 

Les débouchés et opportunités d’emploi

En France, près de cinquante conseillers d’orientation sont recrutés chaque année par le ministère de l’Education nationale. Il exercera dans des établissements publics du secteur de l’éducation, armée. Aussi, dans les collectivités territoriales, les établissements scolaires, Organisme patronal/consulaire, mission locale. Dans le secteur privé, un conseiller d’orientation peut travailler dans un cabinet de recrutement, Centre de bilan de compétences, Centre d’information et d’orientation, Centre de formation pour adultes. Les évolutions de carrières pour un conseiller d’orientation sont nombreuses. Après plusieurs années d’expérience, il peut prétendre au poste de directeur de CIO. Il peut se spécialiser et devenir conseiller d’orientation scolaire ou professionnelle. Il peut aussi entrer dans le domaine des RH et devenir responsable ou chargé de recrutement. Enfin, il a l’occasion de devenir Conseiller en insertion professionnelle dans des établissements à vocation sociale.