Devenir affréteur

Présentation du métier d’affréteur

Un affréteur est un professionnel qui se spécialise dans l’organisation et la gestion des transports. Son travail consiste à trouver le moyen de transport le plus approprié et le plus rentable pour déplacer des marchandises et des passagers d’un point à un autre. Ils négocient et organisent des contrats de transport avec les clients, les transporteurs et les fournisseurs.

Dans son travail, il gère le transport à partir d’un point de départ jusqu’à la destination finale, en prenant en compte les contraintes liées aux délais, aux coûts et à la qualité. Il doit également maintenir des relations professionnelles étroites avec les transporteurs, les clients et les fournisseurs. Ce professionnel doit être en mesure de comprendre et de respecter les lois et les règlements régissant le transport et les demandes spécifiques des clients pour réussir dans le métier.,

Ainsi, gérer et planifier le transport en utilisant des outils et des technologies de planification et de gestion fait partie de ses attributions. De plus, il gère le suivi des livraisons et résout les problèmes liés aux retards et aux autres problèmes logistiques.

En plus de gérer le transport, l’affréteur supervise les finances liées au transport. Dans ce sens, il calcule les coûts et prévoir les dépenses futures. Ce travailleur gère également les factures et les paiements et prépare des rapports et des analyses financières. 

Enfin, il s’assure que les transporteurs respectent les conditions du contrat. Il est le premier responsable de la gestion des risques, des assurances, de la surveillance des livraisons et des services logistiques.

Les principales missions

Cet employé du transport est amené à exercer différentes activités dans sa journée. En général, ses principales missions se résument à : 

• Trouver des clients et des cargaisons à transporter
• Établir des contrats avec des clients et des transporteurs
• Évaluer les besoins de transport et les tarifs appropriés
• Négocier des tarifs et des contrats avec les transporteurs
• Prendre des dispositions pour le dédouanement et le transport des marchandises
• Assurer le suivi des expéditions et communiquer les mises à jour aux clients
• Gérer les réclamations des clients et des transporteurs
• Veiller à ce que les chauffeurs et le personnel respectent les règlements, les procédures et les mesures de sécurité
• Établir des relations avec les transporteurs pour améliorer le service et les tarifs
• Évaluer et gérer les risques et les incidents associés au transport
• Émettre des factures et collecter les paiements pour les services fournis
• Planifier et organiser les expéditions pour maximiser le rendement et la rentabilité
• Fournir des informations aux clients concernant les procédures et les documents requis pour le transport
• Suivre les réglementations, les taxes et les procédures douanières
• Assurer le développement continu des compétences et des connaissances techniques

Les qualités et compétences nécessaires

Mis à part d’une grande organisation, coordination et de flexibilité, ce professionnel des transports est demandé à maîtriser quelques compétences pour réussir dans le métier :

• Fortes compétences en communication
• Compétences en termes de négociation et de résolution de problèmes
• Connaissance approfondie des questions juridiques liées à l’affrètement
• Habileté en gestion et en planification
• Capacité à travailler efficacement sous pression
• Grande aptitude d’adaptation aux changements
• Connaissance approfondie des codes et des procédures douanières
• Bonnes notions des outils et des technologies de l’industrie
• Compréhension des systèmes d’inventaire et de logistique
• Maîtrise des règles et des règlements de l’industrie
• Aptitude à travailler à la fois de façon collaborative et indépendante
• Bonnes capacités à gérer et à diriger des équipes.

Quel parcours pour devenir affréteur ?

Pour devenir Affréteur, avoir un diplôme est nécessaire. Vous pouvez avoir un Bac +2 ou 3 en logistique, un BTS en transport et prestations logistiques, un DUT en gestion logistique et transport ou une licence professionnelle transport/logistique. Des formations continues sont également disponibles dans des écoles spécialisées dans le secteur des transports. Une expérience sur le terrain est un plus pour la carrière d’affréteur et un stage dans un service d’affrètement est fortement recommandé.

Les salaires

Le salaire brut annuel d’un affréteur est compris entre 24000 et 40000 €. Les qualités personnelles peuvent être utilisées pour négocier le salaire, telles qu’une bonne stratégie de transport ou une bonne capacité relationnelle.

En début de carrière, le salaire brut mensuel d’un affréteur est compris entre 2000 et 2 200 € sur 12 mois. Cela représente un salaire net mensuel d’environ 1550 €, pour un taux horaire brut de plus de 13 €. 

Bien que le salaire médian pour ce type de travail en France soit d’environ 2300 € bruts mensuels, il n’existe pas de grille salariale fixe pour cette profession. Le montant proposé dépend donc de l’évaluation de l’employeur.

Les affréteurs les plus expérimentés peuvent gagner jusqu’à 3350 € bruts par mois, ce qui correspond à un salaire net mensuel d’environ 2600 €. Avoir suivi une formation spécifique dans le transport peut permettre d’obtenir des salaires plus attractifs dès le début de la carrière et une expérience préalable dans le transport peut également être appréciée par les recruteurs.

L’affréteur peut toucher des primes en fonction de ses objectifs individuels. De plus, les grandes entreprises offrent généralement des salaires plus élevés que les petites entreprises. Cependant, le secteur géographique n’a pas une grande influence sur le salaire annuel perçu, à compétences égales.

Les débouchés et opportunités d’emploi

Les débouchés pour un affréteur sont très variés et peuvent inclure l’affrètement de biens, de services et de produits pour des entreprises de toutes tailles. Les affréteurs peuvent travailler à temps plein dans des entreprises de transport et de logistique, ou à temps partiel pour des entreprises qui ont besoin de leurs services de temps en temps.

L’évolution de carrière pour un affréteur peut inclure le passage à des postes à responsabilité plus élevée, tels que chef d’équipe, superviseur d’affrètement ou responsable des opérations. Les affréteurs peuvent également se spécialiser dans les secteurs des transports maritimes, aériens ou routiers, ou passer à des postes à responsabilité plus élevée dans des départements de gestion des contrats.

Les affréteurs peuvent aussi passer à des postes liés à la logistique et à la supply chain, tels que responsable des opérations, gestionnaire des stocks ou responsable des achats ou même directeur de la logistique. De la sorte, un affréteur a la possibilité de continuer à monter en grade dans son domaine et acquérir des compétences et des connaissances supplémentaires qui l’aideront à développer sa carrière et à avoir un impact positif sur l’organisation.