Travailler dans les pompes funèbres

De toute évidence, l’emploi funéraire et décès sont souvent liés. Ce secteur n’est pas très attrayant aux premiers abords, cependant, il regroupe de nombreux métiers. Le plus souvent, ce n’est pas la carrière dont on rêvait étant enfant, mais avec le temps, vous pourriez finir par le trouver intéressant.

Pourquoi travailler dans le funéraire ?

Travailler dans les pompes funèbres ne renvoie pas toujours une image particulièrement attrayante. Côtoyer la mort au quotidien pourrait être déprimant et peut effrayer, voir repousser les postulants. C’est une des raisons qui rend difficile le recrutement des candidats dans ce secteur. Pourtant, le domaine funéraire a évolué et son activité s’étend au-delà des décès. Actuellement, les préoccupations des professionnels se centrent sur deux grands piliers. Dans un premier temps, l’accompagnement des familles en deuil est au cœur même de leur activité. Vient ensuite le respect des volontés de chacun. Tout bon professionnel a conscience que la réussite d’un enterrement est un des premiers pas dans l’acceptation du deuil.

Postuler dans un emploi funéraire est très gratifiant. D’un côté, on obtient le statut d’un travailleur et ses avantages, et de l’autre on a la possibilité de faire des rencontres intéressantes. Aussi, être près de la mort nous rappelle combien la vie est précieuse. Vous ne seriez pas au bout des surprises en vous engageant dans ce secteur. C’est pendant ces moments sombres que l’on se rend compte vraiment de ce qui est essentiel. Pour certaines postes, les employés sont dans l’obligation d’épauler les familles. Si les relations sociales vous passionnent, vous verrez comme il est apaisant d’apporter un peu de réconfort là où règne le désespoir.

Les différents types de métier

La sphère de l’industrie funéraire renferme de nombreux métiers. Le plus connu est celui du conseiller funéraire. Son rôle est d’accueillir, d’informer et de conseiller les familles durant les obsèques. Les tâches administratives lui sont également confiées. Son intervention ne se limite pas aux morts. Il a également la charge de proposer des produits et services de l’entreprise. Ce poste est également responsable des conseils de prévoyance. La singularité de son travail réside dans son obligation à faire des entretiens avec toutes personnes qui souhaitent préparer leurs obsèques à l’avance.

Ce métier de conseiller funéraire peut être considéré comme un poste clé dans le domaine des pompes funèbres. De la prise en charge du défunt à l’organisation complète des obsèques, plusieurs acteurs vont également tout mettre en œuvre pour le bon déroulement. Chaque métier a un rôle bien précis que le professionnel se doit d’honorer avec le plus grand sérieux. On retrouve notamment :

Le maître des cérémonies,
L’assistant funéraire
Le porteur ou conseiller de prévoyance
Le marbrier
Le thanatopracteur

Les qualités nécessaires

Œuvrer dans le secteur des pompes funèbres est très bien indiqué pour ceux qui ont la capacité de comprendre les émotions et les sentiments éprouvés par les endeuillées. D’une part, il s’agit d’une vocation pour les personnes qui souhaitent évoluer dans le métier. D’autre part, ce métier se transmet de génération en génération. À titre exemplaire, les grandes personnes peuvent transmettre à leur descendant les clés de l’entreprise familiale, avec les astuces et les savoir-faire qui vont avec. Dans cette optique, les descendants seront habitués à la situation et sauront exactement quoi faire pour continuer de faire prospérer l’entreprise.

Les postes proposés en funéraire ne sont pas très ambitieux, mais sont parfaits pour toute personne souhaitant entrer dans le domaine professionnel. Si vous avez une grande capacité d’écoute et de la diplomatie, vous êtes éligible à un des postes dans ce secteur. Toutefois, une aptitude à prendre du recul par rapport à la mort est importante. Les recruteurs attendent souvent un postulant psychologiquement équilibré pour surmonter la douleur des familles dont il aura la charge.

Quelle formation pour travailler dans les pompes funèbres

Aucun cursus spécialement dédié au funéraire n’existe au moment où l’on parle. Cependant, il vous faut le certificat de qualification professionnelle de conseiller funéraire pour pouvoir postuler à cette offre d’emploien pompes funèbres. Ce dernier est considéré comme un diplôme d’État et est indispensable pour les recruteurs. Elle s’obtient en vous faisant former par une entreprise. En même temps, vous devez avoir en poche votre bac (général, pro commerce, services), un BTS ou un DUT.

En ce qui concerne le maître des cérémonies (qui peut être à la fois le directeur de l’agence), un diplôme spécifique en formation théorique et pratique et un diplôme de base sont également exigés. Ce dernier peut également être titulaire d’un certificat d’aptitude professionnelle (CAP) en commerce et transport. Quant au marbrier funéraire, il vous faudra un CAP en tailleur de pierre, en plus d’un certificat de qualification professionnelle (CQP). En résumé, seuls les postes spécifiques en funéraire demandent des diplômes et autres qualifications. Les autres demandent juste de l’empathie, de la dévotion et une aisance relationnelle aiguisée.

Les salaires envisageables

Les salaires dans ce secteur vont dépendre de l’ancienneté de l’employé, de son statut, ainsi que du nombre d’heures qu’il a passé à travailler en funéraire. L’évolution de la rémunération se fait par tranche de 5 années. Comme référence, on peut prendre les grilles tarifaires mensuelles suivantes :

Les ouvriers et employés : de 1 550 € à 1 900 €
Les techniciens et agents de maîtrise : 1 700 € à 1 950 €
Les conseillers funéraires : 2 200 € à 3 900 €.