Travailler dans la cybersécurité
La cybersécurité ne se résume pas au pentest : c’est un secteur qui va de la surveillance d’un centre opérationnel à la définition de la politique de sécurité d’une entreprise, en passant par l’administration réseau. Il recrute largement, porté par une menace qui reste élevée et des profils qui manquent. Voici les métiers qu’on y trouve et les voies pour y accéder.
Les métiers que l’on trouve en cybersécurité
La cybersécurité ne se limite pas à un seul profil. Elle rassemble des techniciens qui sécurisent un réseau au quotidien, des ingénieurs qui conçoivent une infrastructure capable de résister aux attaques, et des testeurs qui vérifient qu’un logiciel ne comporte pas de faille avant sa mise en production. Trois de ces métiers sont déjà détaillés, fiche par fiche, sur ce site.
Défense, gouvernance, offensif : des profils très différents
Le secteur se découpe en plusieurs familles de métiers, qui ne demandent pas les mêmes compétences. La défense regroupe les analystes d’un centre opérationnel de sécurité (SOC), chargés de surveiller les systèmes en continu pour repérer une intrusion. La gouvernance réunit les responsables de la sécurité des systèmes d’information (RSSI), qui définissent la politique de sécurité d’une entreprise et pilotent sa mise en œuvre auprès des équipes.
L’offensif, ou pentest, consiste à attaquer un système avec l’accord de son propriétaire pour en détecter les failles avant un vrai attaquant. Notre fiche hacker éthique détaille ce métier : statut légal, certifications OSCP et CEH, débouchés. Le réseau et l’infrastructure, enfin, posent les fondations techniques sur lesquelles s’appuient tous ces métiers, de l’administrateur réseau à l’ingénieur qui conçoit l’architecture.
Les voies d’accès à la cybersécurité
La voie classique passe par une école d’ingénieurs généraliste ou spécialisée (EPITA, ESIEA, Efrei…), ou par un master en sécurité informatique à l’université. Les certifications professionnelles comptent aussi beaucoup dans ce secteur : CISSP pour la gouvernance, OSCP ou CEH pour le pentest, certifications Cisco ou Fortinet pour le réseau. Elles se préparent souvent en parallèle d’un premier poste.
La pénurie de profils ouvre aussi la porte à la reconversion. Un administrateur réseau ou un développeur peut évoluer vers la cybersécurité par la formation continue et les certifications, sans repartir de zéro : les bases techniques sont proches, et les besoins restent soutenus selon le dernier panorama de l’ANSSI.
Avantages et inconvénients de travailler en cybersécurité
Ce qui plaît
- Une forte demande et une pénurie de profils qui facilitent l’embauche et la négociation salariale.
- Des rémunérations attractives, portées par la rareté des compétences recherchées.
- Un secteur qui évolue vite, avec des menaces et des technologies qui changent sans cesse.
Ce qui pèse
- Une veille technologique permanente, les techniques d’attaque se renouvelant en continu.
- Une responsabilité forte en cas d’incident, surtout pour les postes de gouvernance.
- Des astreintes fréquentes pour les métiers de défense, qui doivent pouvoir intervenir à toute heure.
Le pentest et le numérique, deux univers proches
Le pentest, ou piratage éthique, reste l’une des portes d’entrée les plus visibles de la cybersécurité. Le numérique, plus largement, emploie une partie de ces mêmes profils techniques dans des contextes différents.
Vous souhaitez vous reconvertir vers l’un de ces métiers ?
Découvrez les formations disponibles près de chez vous et financez votre projet grâce au CPF.