Travailler dans un collège

Pourquoi travailler dans un collège

Le secteur de l’éducation attire de nombreux postulants grâce aux différents avantages qu’il offre. L’une des principales raisons de cet engouement est les vacances. En effet, vous aurez droit à de longues vacances comme les élèves. Vous travaillerez également avec des horaires réguliers, en général, il n’y a pas d’heures supplémentaires, sauf pour les cas exceptionnels. Mais ce qui différencie aussi les métiers dans les collèges c’est au niveau des salaires. Même durant les vacances, vous percevrez les mêmes rémunérations que pendant les périodes de travail.

Les métiers aux collèges recrutent des personnes aux profils variés. Ainsi, les postes de surveillant ou d’assistant d’éducation sont accessibles aux étudiants. Ce sont souvent des contrats à durée déterminée ou travail à temps partiel, permettant ainsi aux étudiants de poursuivre leurs études. L’avantage c’est que cela permet l’acquisition d’expériences professionnelles, essentielles pour définir une carrière.

Exercer dans les métiers du collège se destine aux personnes qui aiment être en contact avec les adolescents. Vous participerez à leur éducation. Vous aiderez ainsi à forger les élites de demain.

Les différents types de métiers

L’organisation dans les collèges diffère de celles dans les primaires. Tour d’horizon sur les différents postes dans les collèges :

• Le principal : il est le chef de l’établissement. Il s’assure du bon fonctionnement du collège. Souvent assisté par un adjoint, le principal dirige le personnel non enseignant et les professeurs.
• Le professeur principal : il est le médiateur entre la classe et les autres enseignants. Rapproché des élèves, il se charge de faire un suivi de ces derniers surtout durant le parcours d’orientation.
• Le professeur disciplinaire : il enseigne des matières dont il a pris la spécialisation. Il arrive que le professeur n’enseigne que des classes bien définies.
• Le conseiller principal d’éducation : il veille au respect des règlements intérieurs ainsi que des consignes de sécurité. De la sorte, il est responsable du suivi de la vie scolaire.
• Le psychologue de l’éducation nationale : il accompagne les élèves rencontrant des difficultés au collège. En étroite collaboration avec le professeur principal, il aide les collégiens à décider de leurs orientations.
• L’assistant social : il conseille et aide les élèves dans différents domaines. Ainsi, son rôle est de prévenir les échecs scolaires, mais également de protéger les mineurs.
• L’infirmier : il soigne les petits traumatismes, comme les maux de tête ou les blessures légères. Il est aussi en charge de la promotion de la santé publique, dont : les contraceptions, les problèmes d’addiction…
• Le professeur documentaliste : il prend en charge la bibliothèque du collège. Il aide les collégiens dans la recherche documentaire.

Les qualités nécessaires

Les métiers dans les collèges exigent des qualités strictes. La pédagogie vient en premier. Vous devez savoir communiquer avec les élèves. Il est à noter que les caractères de chacun sont différents. Il faut donc savoir adapter sa méthode de communication. Vous devez aussi savoir montrer de l’autorité. L’autorité est nécessaire pour faire respecter les règlements du collège, mais également de vous faire respecter. Il faut de la sorte faire preuve de discipline quand la situation l’exige. Toutefois, selon les circonstances, il faut montrer une certaine souplesse et de l’écoute.

Les temps évoluent, les cours se font maintenant sur support numérique. La maîtrise des outils informatiques est en conséquence nécessaire.

Quelle formation pour travailler dans les collèges

Pour certains postes dans les collèges, les diplômes ne sont pas exigés. Ainsi, pour accéder aux métiers de surveillant, il faut juste avoir l’âge minimum requis. Par contre, pour les autres professions, une formation est exigée. Si vous voulez devenir éducateur spécialisé, vous pouvez faire un DUT éducation.

De ce fait, pour devenir professeur, vous devez avoir au moins une licence dans la matière que vous désirez enseigner. Par exemple, vous pouvez opter pour une licence en littérature, en mathématique ou en sciences de l’éducation. Vous pouvez continuer jusqu’au master. Dans ce cas, il est conseillé d’opter pour une formation en alternance.

Les salaires envisageables

Les rémunérations dépendent selon le poste occupé dans les collèges. Elles dépendent également de l’ampleur de l’établissement. Toutefois, quelques chiffres peuvent servir d’indicatif. Ainsi, pour les surveillants, ils gagnent en moyenne 27 000 € brut par an. Pour les professeurs certifiés au collège, ils touchent environ 3 000 € par mois. Quant aux fonctionnaires, ils gagnent en moyenne entre 2 800 à 3 000 € par mois.