Suicides à France Télécom : hypocrisie sur toute la ligne
21 suicides ont endeuillé France Télécom depuis 2008. Plusieurs de ces drames sont clairement liés aux conditions de travail. La direction vient d’annoncer une série de mesures censées améliorer « la prévention des risques psychosociaux ». Depuis plusieurs années, médecins du travail et experts sur la santé au travail alertent pourtant l’entreprise sur le mal-être généralisé qui s’y développe depuis sa privatisation progressive. La direction a préféré délibérément les ignorer quand elle n’a pas tenté d’étouffer ces alertes.
Lire la suite sur Basta mag. Par Ivan du Roy (1er septembre 2009)
Nous assistons à la déification des ordinateurs. L’ordinateur tout puissant avec ses chiffres incontestables. En ce qui concerne les objectifs, lorsqu’ils ne sont pas atteints, les arguments du chef hiérarchique sont les suivants: d’autres y arrivent pourquoi pas vous, de toutes les équipes nous sommes la plus mauvaise vos résultats y sont pour quelque chose, chiffre à l’appui regardez, quelles sont vos propositions pour rattraper votre retard, vous avez besoin d’un coatch, une double écoute est nécessaire, quel sont vos engagement pour arriver à vos objectifs, quel est votre axe de progression….tout est fait pour culpabiliser l’employé. Car l’employé a toujours quelques chose à se reprocher, l’employé est fourbe et menteur, de plus il est paresseux. A France Telecom, un seul exécutant et dix personnes pour contrôler son travail. Voilà la réalité aujourd’hui…