Et voilà le travail

Chroniques de l'humain en entreprise Le blog de Rozenn Le Saint, créé par Elsa Fayner.

L’industrie du chocolat interpellée sur les conditions de travail O commentaire

novethicLa Déclaration de Berne, ONG suisse, exige plus de transparence de la part des fabricants de chocolat sur les conditions de travail dans les pays producteurs de cacao. Si sa pétition « Non au chocolat issu du travail des enfants » a reçu plus de 17 000 signatures de la part des consommateurs, les deux géants du secteur, Nestlé et Barry Callebaut, restent évasifs sur le sujet.La Déclaration de Berne (DB) qui, depuis la fin des années 60, se bat pour des relations Nord-Sud plus équitables, s’en prend aujourd’hui au symbole national : le chocolat. Dans sa ligne de mire : les conditions de travail infligées aux employés des plantations de cacao, et, en particulier aux enfants. Selon elle, près de 250 000 sont actuellement utilisés dans les plantations d’Afrique de l’Ouest dans des conditions inacceptables. Le problème n’est pas nouveau. Le scandale est déjà dénoncé en 1998 par un accablant rapport de l’UNICEF mentionnant des cas d’enfants retirés des écoles et même enlevés par les producteurs ! Le protocole de « Harking-Engel », signé en 2001, sensé garantir une exploitation et une production respectueuse des employés, grâce à un système de certification, la dénonciation de l’esclavage d’enfants dans les fermes de Côte d’Ivoire la même année par l’Organisation Internationale du Travail (OIT), la création l’année suivante de l’International Cacao Initiative (ICI), la surveillance exercée par l’Institut international d’agriculture tropicale (IITA), la création de projets pilotes, rien ne semble y faire : la situation s’est très peu améliorée quant au respect des droits humains dans la filière de l’or brun…

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Publié dans : À l'usine | Entreprises

le 30/06/2009, par Elsa Fayner

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