Et voilà le travail

Chroniques de l'humain en entreprise Le blog de Rozenn Le Saint, créé par Elsa Fayner.

L’absentéisme n’est pas une fatalité O commentaire

L’absentéisme. Outils et méthodes pour agir. – Paru aux éditions de l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail)

anactL’absentéisme au travail est un sujet sensible mais ce n’est pas une fatalité. A la demande d’entreprises confrontées à un taux d’absentéisme croissant, le Réseau ANACT pour l’amélioration des conditions de travail s’est attelé à la compréhension de ce phénomène et propose des méthodes pour le prévenir et le résoudre.

Comment définir l’absentéisme, utiliser les indicateurs existants, fixer des niveaux d’alerte, mobiliser le personnel et analyser les causes sous-jacentes à l’absence au travail ?  Ce guide apporte des éclairages spécifiques aux questions que se posent les dirigeants et les DRH

Télécharger le document

Be Sociable, Share!

Publié dans : 35h, retraites: temps de travail | Actualité

le 11/09/2009, par Elsa Fayner

Poster un commentaire

Parité et conseils d’administration

Île-de-France : des inégalités de revenus centralisées

Ce site est hébergé par Art is code et propulsé par Wordpress.

Témoignez !

Votre travail vous interpelle, vous choque, vous l’avez vu évoluer et vous souhaitez le raconter, écrivez-moi, votre récit sera peut-être publié.