Et voilà le travail

Chroniques de l'humain en entreprise Le blog de Rozenn Le Saint, créé par Elsa Fayner.

General Electric crève le plafond de verre pour ses techniciens et agents de maîtrise O commentaire

wkrh1Pour les techniciens et agents de maîtrise de son siège européen de Belfort, General Electric rehausse la grille des salaires et ouvre les voies à la promotion.

Si proches des cadres et pourtant si loin. Les Atam (administratifs-techniciens-agents de maîtrise) de General Electric Energy, à Belfort, n’échappent pas au paradoxe bien connu de cette catégorie de personnel, exprimant le sentiment d’un manque de reconnaissance morale et pécuniaire. « Nous effectuons souvent un travail équivalant à celui d’un ingénieur, mais sans le salaire correspondant. Nous souffrons aussi d’une méconnaissance de notre statut par les managers : ils considèrent que, comme des cadres, nous ne comptons pas notre temps, que nous sommes instantanément mobiles, etc. », témoigne Denis Boudot, chargé d’affaires.

Lire la suite dans Entreprise & Carrières, 8/12/2009.

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Publié dans : Égalité professionnelle

le 14/12/2009, par Elsa Fayner

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