Et voilà le travail

Chroniques de l'humain en entreprise Le blog de Rozenn Le Saint, créé par Elsa Fayner.

Faut-il plus protéger les emplois à bas salaires ? O commentaire

Les salariés employés sur des postes faiblement rémunérés sortent plus fréquemment de l’emploi que les autres.
Est-il par conséquent souhaitable de réformer le système de protection des emplois afin de leur garantir une plus grande sécurité ? Notre étude souligne que s’il n’est pas nécessaire de différencier les systèmes de protection de l’emploi selon les catégories socio-professionnelles (ou les niveaux de leur diplôme), il peut être en revanche pertinent, au sein même de chaque catégorie socio-professionnelle (CSP), que le coût de licenciement soit décroissant avec le niveau du salaire.

Faut-il plus protéger les emplois à bas salaires ?, A. Chéron, EDHEC Business school, Nice, Position paper, 28 p., (2010).

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Publié dans : Actualité

le 8/02/2010, par Elsa Fayner

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