Et voilà le travail

Chroniques de l'humain en entreprise Le blog de Rozenn Le Saint, créé par Elsa Fayner.

Dumping social : Accord au Club Med sur la mobilité transnationale O commentaire

metisL’industrie du tourisme est particulièrement sensible au dumping social via le détachement temporaire de travailleurs. Le secrétaire CFDT du CEE du Club Med revient sur la genèse d’un accord mondial qui encadre la mobilité transnationale.

C’est un scoop. L’UITA (Union Internationale des Travailleurs en Alimentation), l’EFFAT (Fédération Syndicale Européenne du Tourisme) et la direction générale du Club Med sont sur le point de signer un accord mondial sur les droits fondamentaux au travail mais aussi sur la mobilité transnationale dans la zone Europe-Afrique. Un accord avec tous les pays d’Europe, la Tunisie, le Maroc, l’Egypte, le Sénégal, la Côte d’Ivoire et l’Ile Maurice. Comment y est-on arrivé ?

Lire la suite de l’article sur le site de Métis.

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Publié dans : En plein air | Marché du travail

le 21/04/2009, par Elsa Fayner

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