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Chroniques de l'humain en entreprise Le blog de Rozenn Le Saint, créé par Elsa Fayner.

Coopaname, ou comment réconcilier l’entreprise et le salarié O commentaire

novethicCréée à Paris en 2004, cette coopérative d’activités et d’emploi compte aujourd’hui près de 400 personnes. Une organisation souple qui permet de garder les avantages d’une entreprise collective, tout en conservant sa propre activité.Nullement touchée par la crise, Coopaname a réalisé 20 à 30% de chiffre d’affaires de plus en 2009. Cette structure originale part d’un concept  simple : les membres de la coopérative créent eux-mêmes leur activité au sein d’une entreprise déjà existante. « Plutôt que de se lancer dans la création d’entreprise ou d’opter pour le statut d’auto-entrepreneur, ils créent leur emploi salarié dans une entreprise qu’ils partagent », explique Stéphane Veyer, directeur général de Coopaname. « Il n’y a pas de critères sélectifs, ajoute-t-il. La coopérative est ouverte à tous ceux qui souhaitent expérimenter cette forme d’entreprenariat salarié ».

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Publié dans : Entreprises

le 7/04/2010, par Elsa Fayner

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