Et voilà le travail

Chroniques de l'humain en entreprise Le blog de Rozenn Le Saint, créé par Elsa Fayner.

Comment France Télécom a formé ses cadres à l’art du dégraissage O commentaire

mediapartDepuis dix ans, France Télécom est en restructuration permanente. En 1998, elle était encore une administration publique. Depuis, elle est une société privée, cotée en bourse, détenue seulement à 27% par l’Etat, ballottée par la féroce compétition internationale que se livrent les opérateurs télécoms. Les nouvelles technologies (Internet, le mobile, les fibres optiques) ont encore accéléré les changements.

Lire la suite de l’article de Mathieu Magnaudeix sur Médiapart.

Lire les commentaires et témoignages qui ont suivi la publication de cet article.

Lire également le témoignage recueilli sur ce blog: France Télécom: “une série de petits détails insidieux, répétés, de petits harcèlements”

L’analyse du Dr Philippe Davezies, “Comme chez les militaires, la direction effectue des manoeuvres”, et celle de Jean-Claude Delgenes, du cabinet Technologia qui suit les entreprises dans lesquelles ont eu lieu des suicides: “Le burn-out est un facteur prédictif du suicide”.

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Publié dans : Au bureau | France Télécom | Néo-management | Stress, santé

le 23/09/2009, par Elsa Fayner

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