Travail, souffrance ou d’émancipation?
« Le burn-out est un facteur prédictif du suicide » 2 commentaires
Stimulus, Technologia et Secafi sont les trois prestataires présélectionnés par la direction de France Télécom Orange pour mener l’audit sur la série de suicides et plus globalement sur la souffrance au travail dans le groupe. Un audit annoncé lors du Comité national d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CNHSCT) du 10 septembre. Le […]
« Les Français attendent plus du travail que les autres Européens » 4 commentaires
Les Français entretiennent un rapport singulier au travail. Plus encore que les autres Européens, ils déclarent que le travail est très important dans leur vie,mais, plus que les autres, ils souhaitent que le travail prenne moins de place dans leur vie. Pourquoi les Français sont-ils si attachés à leur travail? Et voilà le travail a […]
Albert Camus, Simone Weil et le travail O commentaire
Albert Camus et Simone Weil : deux destinées bien différentes mais aussi des affinités intellectuelles, politiques et syndicales. Et un regard convergent sur le travail, qui vit Camus œuvrer à la publication des œuvres de Simone Weil. Il est utile de rappeler le rôle qu’Albert Camus joua dans la publication et la diffusion des œuvres de […]
« Comme l’artiste, le travailleur d’aujourd’hui se remet en question chaque jour » 3 commentaires
Qu’est devenu le travail? À quoi ressemble-t-il aujourd’hui? Et comment les travailleurs le perçoivent-ils? Difficiles questions, auxquelles Pierre Boisard, sociologue au CNRS, auteur du Nouvel âge du travail, apporte de précieux éléments de réponse. Elsa Fayner: Pourquoi le travail a-t-il repris sa place au panthéon des valeurs durant la dernière campagne présidentielle ? Pierre Boisard: […]
« Comme si le salarié était responsable de son propre malaise » 3 commentaires
Vincent de Gaulejac, professeur de sociologie à Paris VII, s’exprimait lors d’une conférence sur la souffrance au travail. Pour l’auteur de La société malade de la gestion, paru en mars 2009, l’idéologie gestionnaire appliquée en entreprise est responsable d’une crise du sens dans le travail. Michel Foucault parlait du ‘’corps disciplinaire’’, soumis, assujetti pour obéir. […]
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