Et voilà le travail

Chroniques de l'humain en entreprise Le blog d'Emmanuel Franck, Eric Béal, Rozenn Le Saint, créé par Elsa Fayner.

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Négociations sur le travail : ce qui peut changer, concrètement

Négociations sur le travail : ce qui peut changer, concrètement O commentaire

Limiter les contrats courts, assouplir le droit des licenciements et le code du travail ? C’est vendredi 11 janvier ou jamais qu’un accord peut être trouvé sur la réforme du marché du travail, après avoir été reportée. Les partenaires sociaux affichent leur pessimisme sur les chances d’un accord, ce qui ne veut pas dire grand-chose : à quelques […]

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le 8/01/2013, par Elsa Fayner

"Il faut faciliter le droit au licenciement économique"

« Il faut faciliter le droit au licenciement économique » O commentaire

Alors que Michel Sapin attend un accord « historique » sur la réforme du marché du travail, l’économiste Francis Kramarz propose des pistes plus radicales. A débattre. Taxer les CDD, comme le demandent les syndicats ? Assouplir les plans sociaux, comme le demande le patronat ? Un accord doit être trouvé dans la nuit de […]

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le 7/01/2013, par Elsa Fayner

Harcèlement à La Poste : une ex-DRH prend la tête de la fronde

Harcèlement à La Poste : une ex-DRH prend la tête de la fronde 3 commentaires

Ancienne de La Poste, Astrid Herbert-Ravel, 42 ans, recueille les témoignages de salariés afin de porter une plainte collective pour « harcèlement institutionnalisé ». La première phrase est toujours la même à l’autre bout du fil : « Est-ce que vous êtes bien Astrid Herbert-Ravel, l’ancienne DRH qui a porté plainte au pénal ? » Dans la salle de […]

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E-mail, tchat : communiquer en silence pour mieux travailler ?

E-mail, tchat : communiquer en silence pour mieux travailler ? 2 commentaires

Je redoutais le brouhaha de l’open space. Je quittais un bureau chez moi pour la rédaction de Rue89, où s’active en permanence une vingtaine de personnes. Et pourtant, ce qui m’a frappée dès les premiers jours, c’est le silence. Peu de coups de fil, encore moins de discussions. Toutefois, mes collègues se comprennent comme par […]

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le 9/12/2012, par Elsa Fayner

Peut-on vous mettre en concurrence avec vos collègues ?

Peut-on vous mettre en concurrence avec vos collègues ? O commentaire

Tous les jours, à n’importe quel moment les 3 000 salariés peuvent observer sur leur écran d’ordinateur les résultats de leurs collègues commerciaux : crédits placés, assurances vendues, etc. Tous les critères – il peut y en avoir une trentaine – sont consignés, raconte Marc Jeannin, délégué du personnel SUD à la Caisse d’épargne Rhône-Alpes […]

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le 5/12/2012, par Elsa Fayner

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