À la une
Contrat de génération: quel tutorat marche? 4 commentaires
Hollande veut créer 500 000 contrats de génération : un jeune est recruté, un ancien est gardé et devient son tuteur. Reportage chez Supratec, qui teste déjà le tutorat. Maxime Prieto voulait être footballeur. Il a même atteint un bon niveau. Il a aussi voulu travailler dans l’horlogerie. Mais sa première expérience s’est révélée « […]
L’insertion professionnelle des « gars du coin », jeunes ruraux d’un village ouvrier O commentaire
Nicolas Renahy est sociologue à l’Inra (Institut national de la recherche agronomique). Il est retourné dans le village de Bourgogne où il a grandi pour voir ce qu’étaient devenus les jeunes de sa génération. Ceux qui s’appellent entre eux « les gars du coin ». Une jeunesse populaire, rurale, ouvrière. Une jeunesse « invisible » […]
Chez Thierry Breton, 20% des salariés doivent être mauvais O commentaire
Lors d’une conférence dont Rue89 s’est procuré l’enregistrement, Atos propose d’attribuer des mauvaises notes à plus de salariés. Pour les pousser à partir ? Chez le « leader européen des technologies de l’information » [PDF], c’est un peu comme à l’école. Lors de l’entretien individuel d’évaluation, chaque année, une note est attribuée au salarié en […]
« Les managers n’ont pas besoin d’être aimés » : ah bon ? ! 1 commentaire
« Les bons managers […] se contentent d’avoir de l’influence, de faire avancer les choses. Ils n’ont pas besoin d’être en haut de l’affiche, d’être aimés en tant que managers. Ils savent pourquoi ils sont là et ne se sentent pas menacés par les autres. » Ce sont les propos de la psychanalyste que j’ai […]
Rêvasser au bureau, c’est bon pour le travail O commentaire
Kate est photographe indépendante. Elle a pris un bureau pour pouvoir travailler ailleurs que dans sa cuisine. La jeune femme loue une petite pièce qu’elle a équipée d’une table, d’un ordinateur et d’un lit de camp : « Je viens l’après-midi, je m’allonge, je regarde le plafond, parfois je somnole. Quand je me lève, j’ai […]
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