Et voilà le travail

Chroniques de l'humain en entreprise Le blog d'Emmanuel Franck, Eric Béal, Rozenn Le Saint, créé par Elsa Fayner.

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Ouverture dominicale des magasins à Paris, fermeture de PSA Aulnay: les leçons de deux conflits

Ouverture dominicale des magasins à Paris, fermeture de PSA Aulnay: les leçons de deux conflits O commentaire

Alors qu’un groupe d’élus au Conseil de Paris a proposé, mardi 20 mars, d’élargir l’ouverture du dimanche à l’ensemble des commerces de la capitale,  revenons sur ce conflit ancien, analysé dans une étude de Bruno Deporcq, ancien cadre de direction de l’APHP, réalisée pour le compte de l’association Tedis. Cette étude, intitulée « relations bases/sommets. Du conflit ouvert […]

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le 3/04/2018, par Emmanuel Franck

Conseil d’entreprise: la SNIE se lance

Conseil d’entreprise: la SNIE se lance O commentaire

La première entreprise à mettre en place un conseil d’entreprise sera peut-être la Société nouvelle installations électriques (SNIE). Cette entreprise employant 450 salariés à Brie-Comte-Robert (Seine-et-Marne) est bien placée pour inaugurer cette nouvelle instance, issue des ordonnances travail du mois de septembre, regroupant le CE, les DP, le CHSCT et les délégués syndicaux, et à ce […]

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le 21/02/2018, par Emmanuel Franck

Justice: la parole est aux éclopés

Justice: la parole est aux éclopés O commentaire

Dans ce prétoire au nom barbare – le tribunal du contentieux de l’incapacité (TCI) –, on arrive souvent seul, les bras chargés de radios et de certificats médicaux. Comme Lamri Mehmana. Le président d’audience l’invite à les confier au médecin expert. Le magistrat décline son nom, son âge, sa profession et la date de l’accident […]

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le 18/08/2014, par Rozenn Le Saint

Amiante: une indemnisation automatique pour préjudice d'anxiété

Amiante: une indemnisation automatique pour préjudice d’anxiété O commentaire

Nouvelle victoire des défenseurs des victimes de l’amiante contre les responsables du scandale. Le 11 mai 2010, l’avocat Jean-Paul Teissonnière avait déjà obtenu que les entreprises qui ont exposé leurs salariés à la fibre létale les indemnisent pour « préjudice d’anxiété », c’est-à-dire pour l’angoisse de voir développer la maladie à retardement. Pas d’examen médical anxiogène Le […]

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le 21/04/2014, par Rozenn Le Saint

Adapter un poste aux handicaps : combien ça coûte ?

Adapter un poste aux handicaps : combien ça coûte ? 2 commentaires

Le recrutement d’une personne handicapée n’est pas aisé, mais l’embauche n’est qu’une étape. Car il faut, ensuite, adapter son poste de travail. Autant d’enjeux mis en avant à l’occasion de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées. Certains handicaps exigent des aménagements plus lourds que d’autres, ce qui pourrait inciter les entreprises à privilégier les […]

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le 11/11/2013, par Rozenn Le Saint

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