Et voilà le travail

Chroniques de l'humain en entreprise Le blog de Rozenn Le Saint, créé par Elsa Fayner.

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Les roues de l’infortune : les PSA racontent le plan social

Les roues de l’infortune : les PSA racontent le plan social O commentaire

La roue tourne à Rennes. Alors que 12000 personnes fourmillaient dans les 240 hectares de l’usine de la Janais en 2005 (soit 300 terrains de foot !), elles ne sont plus que 4000 depuis le plan social de 2012. « Retour dans la course » ou pas. Jadis premier employeur breton De premier employeur breton, PSA […]

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le 15/04/2014, par Rozenn Le Saint

Adapter un poste aux handicaps : combien ça coûte ?

Adapter un poste aux handicaps : combien ça coûte ? 2 commentaires

Le recrutement d’une personne handicapée n’est pas aisé, mais l’embauche n’est qu’une étape. Car il faut, ensuite, adapter son poste de travail. Autant d’enjeux mis en avant à l’occasion de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées. Certains handicaps exigent des aménagements plus lourds que d’autres, ce qui pourrait inciter les entreprises à privilégier les […]

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le 11/11/2013, par Rozenn Le Saint

“Et voilà le travail” signe un contrat de génération O commentaire

Chers lecteurs, J’ai le plaisir de vous annoncer une belle nouvelle. Je transmets “Et voilà le travail” à une consoeur journaliste, qui a une forte envie de continuer à vous informer sur le monde du travail, dont elle est spécialiste. De mon côté, après deux années à chapeauter la rubrique Eco de Rue89,  j’ai repris […]

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le 7/10/2013, par Rozenn Le Saint

Louis Schweitzer : "Ne pas avoir de patron, au fond, j’aimais bien"

Louis Schweitzer : « Ne pas avoir de patron, au fond, j’aimais bien » O commentaire

Le quartier est en chantier entre le métro Billancourt et l’île Seguin, dans l’ouest parisien. Seul entre les palissades, un pavillon aux tons marrons, d’un étage, vieilli, trône derrière son parking. Quand Louis Schweitzer est entré chez Renault en 1986, ce n’était déjà plus le siège de « la régie », mais c’est ici que travaillaient ses […]

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le 6/10/2013, par Elsa Fayner

Le boss d’Acadomia : "Il faut que chacun ait envie de faire le job du patron"

Le boss d’Acadomia : « Il faut que chacun ait envie de faire le job du patron » O commentaire

Quand il répond aux questions, Philippe Coléon ne se trouve pas bon, se demande s’il a été clair, et si on voit ce qu’il veut dire. Mais dès qu’il s’agit de commenter la déco du bureau, de parler hors micro, le directeur associé d’Acadomia se met à plaisanter, raconter des anecdotes, respirer un peu. Philippe […]

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le 5/10/2013, par Elsa Fayner

Parité et conseils d’administration

Île-de-France : des inégalités de revenus centralisées

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