Un peu partout
« Une augmentation nous a été proposée, à condition de passer auto-entrepreneur » 13 commentaires
Eliane (1) est formatrice en langues. Elle travaille pour plusieurs employeurs. Et l’un d’entre eux vient d’avoir une idée surprenante. Je travaille dans une école privée de l’enseignement supérieur depuis mars 2007, en tant que vacataire d’anglais intervenant 4h par semaine, pendant 8 semaines chaque semestre. J’ai donc des bulletins de salaire d’octobre à mai, [...]
Le ras-le-bol des associatifs 12 commentaires
Noël et grand froid: les associations caritatives ont du pain sur la planche. Pourtant, leur personnel ne va pas toujours bien. Le 9 mars dernier, les salariés d’Emmaüs lançaient une grève pour dénoncer leurs mauvaises conditions de travail. Du jamais vu. Suivait, fin mars, la création du premier syndicat des salariés du secteur associatif, ASSO, [...]
Emploi précaire, travail indigne : condition salariale moderne dans le nettoyage 1 commentaire
Le secteur du nettoyage s’est réellement développé depuis les années 80, avec la sous-traitance, la tertiarisation de l’emploi, sa féminisation et sa précarisation. Ses salariés, majoritairement des femmes non qualifiées, vivent avec le temps partiel, le multi-emploi, la pauvreté salariale et effectuent, souvent dans des conditions pénibles, un travail extrêmement dévalorisé. Perçu, en effet, comme [...]
Prévention des risques psychosociaux dans l’économie sociale O commentaire
Un accord sur la prévention des risques psychosociaux, dont le stress au travail, dans les branches et secteurs professionnels de l’économie sociale a été conclu le 31 juillet 2010, … après une année de négociation. Il a finalement été ratifié par l’Usgeres (Union de syndicats et groupements d’employeurs représentatifs dans l’économie sociale), la CFDT, la CFE-CGC, [...]
Une caméra qui vous veut du bien O commentaire
Marielle Dumortier est médecin du travail. Elle a également écrit Mon médecin du travail. Pour Et voilà le travail, elle tient une chronique régulière. La semaine dernière, j’ai vu en visite d’embauche Robert. Il a 53 ans, il a été licencié il y a un an d’un grand groupe, et me dit être ravi d’avoir [...]
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