35h, retraites: temps de travail
Les syndicats et les retraites O commentaire
Les retraites en France subissent, comme dans la plupart des pays européens, une profonde modification depuis la fin des années 1980. Des voix se sont élevées devant cette » réforme « , qui constitue une régression sociale d’une ampleur encore sous-estimée, mais elles ont eu peu d’écho, car cette réforme ne se laisse pas identifier facilement [...]
« Est-il seulement utile que vous reveniez demain dans l’entreprise ? » O commentaire
Chronique de G. Delatour. Sous ce pseudonyme, un directeur d’entreprise anime sa chronique mensuelle sur Et voilà le travail. C’est aujourd’hui. Le jour que l’on n’attend pas, celui que l’on espère encore moins. C’est aujourd’hui. Demain je ne serai plus pour cette structure et ses salariés qu’un pâle et souriant souvenir. Pourtant, comme dans une [...]
Le télétravail : une très bonne variable d’ajustement? O commentaire
Le télétravail s’intègre bien entendu dans la problématique du trajet domicile-travail. Crise économique et développement durable expliquent un regain d’intérêt pour une pratique dont le décollage est attendu depuis 20 ans. Lire le Dossier « Le télétravail : une très bonne variable d’ajustement », sur Miroir Social (accès payant).
Taxe seniors : les entreprises au pied du mur O commentaire
A partir du 1er janvier prochain, une taxe de 1% de la masse salariale frappera les entreprises qui n’ont pas négocié un accord ou établi un plan d’action sur l’emploi des seniors. Comment organisations patronales et entreprises se préparent-elles ? Comment jugent-elles cette pénalité ? Nombre d’entre elles admettent qu’il fallait ce type d’électrochoc pour [...]
Les entreprises rechignent à garder leurs seniors. 2 commentaires
_Pendant que gouvernement fait la promotion de l’emploi des seniors et que le Medef se félicite de la réforme de la mise à la retraite d’office (MRO) – elle porte de 65 ans à 70 ans l’âge à partir duquel cette mesure peut être appliquée par un employeur – des entreprises continuent à utiliser leurs [...]
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