Salaires
Employés et ouvriers non qualifiés: un niveau de vie inférieur d’un quart à la moyenne O commentaire
En 2007, un salarié sur cinq est employé ou ouvrier non qualifié, soit 5,5 millions de salariés. Des ouvriers non qualifiés de l’industrie aux aides à domicile, l’éventail des métiers exercés par ces salariés est large. Mais les employés et les ouvriers non qualifiés ont en commun le fait d’être plus fréquemment en contrat court, [...]
Salaires des patrons : la fin de l’âge d’or ? O commentaire
Mardi 7 juillet, le député UMP Philippe Houillon a remis à la Commission des lois de l’Assemblée nationale un rapport de 93 pages. Il vise à proposer un cadre législatif pour encadrer la rémunération des grands patrons. Décryptage. S’ils sont incapables de s’autoréguler, il va falloir le faire pour eux. C’est ce que dit en [...]
Le Revenu de Solidarité Active en question O commentaire
Le Revenu de Solidarité Active dont l’expérimentation puis la généralisation sont inscrites au programme du gouvernement, semble faire l’unanimité. L’idée d’accorder une prestation monétaire aux bénéficiaires des minima sociaux qui retrouvent un emploi de manière à les « intéresser » davantage encore au travail est une idée, sur le papier, assez consensuelle. Il reste qu’il [...]
Quand le RSA sert au dumping social O commentaire
On avait parlé ici des limites et des dangers du RSA, le Revenu de Solidarité Active (que Thomas Piketty a même qualifié « d’imposture« ). Mais, chose à laquelle je n’avais pas pensé, le RSA peut se montrer carrément dangereux lorsqu’il permet à un employeur de remplacer des salariés en CDI, c’est-à-dire en contrat normal d’emploi, par [...]
L’absence de négociation sur les salaires entraîne des réductions d’allégements de charges O commentaire
Les employeurs, qui ne respectent pas leur obligation d’engager chaque année une négociation sur les salaires, seront désormais sanctionnés par la réduction, voire la suppression des principaux allégements et exonérations de cotisations patronales de sécurité sociale. Obligation de négocier sur les salaires Le bénéfice total des allégements est subordonné au respect par l’employeur de la [...]
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