Et voilà le travail

Chroniques de l’humain en entreprise Le blog d'Elsa Fayner

Salaires

Faut-il vraiment travailler tout le temps ?

Faut-il vraiment travailler tout le temps ? O commentaire

Les Français sont incités à travailler de plus en plus longtemps. Une inversion de la tendance historique liée à la limitation des gains de productivité et à la multiplication des emplois mal payés. « Travailler plus pour gagner plus ». Deux ans après la campagne présidentielle, le « gagner plus » n’a guère progressé. Le pouvoir d’achat reste en [...]

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Publié dans : Salaires

le 13/02/2009, par Elsa Fayner

Les Infiltrés, la suite

Les Infiltrés, la suite 2 commentaires

Bonjour à tous, suite à la diffusion de l’émission des Infiltrés, vous avez été nombreux à envoyer vos impressions et témoignages sur le blog, sur le forum de France 2, et par courriel directement. Merci!! Je n’ai pas eu le temps de répondre à tous, je m’en excuse. En revanche, il pourrait être intéressant que [...]

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Et les conditions de travail des pigistes?

Et les conditions de travail des pigistes? O commentaire

C’est toujours plus facile d’attirer l’attention sur ce qui se passe ailleurs. Pourtant, la presse écrite n’est pas épargnée par l’évolution des conditions de travail. Là aussi la sous-traitance fait son oeuvre. On ne parle pas d’intérimaires dans le secteur, mais de pigistes, au statut particulier puisqu’ils sont considérés comme salariés des journaux auxquels ils [...]

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Publié dans : Actualité | Intérim | Salaires | Un peu partout

le 7/02/2009, par Elsa Fayner

Les Infiltrés: travail précaire

Les Infiltrés: travail précaire 23 commentaires

Mercredi 28 janvier se termine la série tv des Infiltrés. Suite à mon livre « Et pourtant, je me suis levée tôt… » (Panama, 2008), j’ai réalisé ce dernier épisode qui porte sur le travail précaire. Pour filmer de l’intérieur les conditions de travail, de recrutement, voire de licenciement, je me suis faite embaucher dans une supérette [...]

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Les lois Bertrand qui ont réformé le droit du travail en 2008

Les lois Bertrand qui ont réformé le droit du travail en 2008 O commentaire

En 2008, les lois Bertrand ont, réformé le droit du travail de fond en comble. Rappels des faits: En mai 2008, le nouveau Code du travail entre en vigueur. Pendant que la loi de lutte contre les discriminations est adoptée définitivement par le Parlement. La notion de discrimination directe et indirecte apparaissait dans le code [...]

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Parité et conseils d’administration

Île-de-France : des inégalités de revenus centralisées

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