Et voilà le travail

Chroniques de l’humain en entreprise Le blog d'Elsa Fayner

Salaires

« Le rSa pourrait me permettre d’ouvrir un club échangiste »

« Le rSa pourrait me permettre d’ouvrir un club échangiste » 12 commentaires

J’ai travaillé pendant quinze ans avec les personnes âgées. Après un divorce difficile, j’ai tout lâché, et démissionné. Je me suis retrouvée au RMI. J’ai eu un cancer, et touché le fond. Quand j’ai appris que j’étais en rémission, il y a un an, je me suis remise à chercher du travail. Un jour, mon [...]

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le 10/09/2011, par Elsa Fayner

Sarkozy veut-il éliminer le Smic?

Sarkozy veut-il éliminer le Smic? 11 commentaires

Avec le choix qui a été fait pour 2011 de ne toujours pas aller au-delà de l’obligation légale d’augmenter le Smic, c’est la cinquième année de suite que le gouvernement s’attaque au filet de sécurité que garantissait le salaire minimum. Alors même que, depuis 2002, la pauvreté ne cesse en France à nouveau de gagner [...]

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Publié dans : Actualité | Choix politiques | Salaires | Smic

le 27/07/2011, par Elsa Fayner

Martin Hirsch: « Il peut y avoir un mauvais RSA »

Martin Hirsch: « Il peut y avoir un mauvais RSA » 6 commentaires

En juillet 2009, un mois après la généralisation du RSA, Martin Hirsch rencontrait les journalistes. Et même les bloggueurs. Et voilà le travail était invité. C’est toute une conception de la pauvreté que laissent entrevoir les réponses du Haut commissaire aux Solidarités actives contre la pauvreté. Et voilà le travail – Dans votre rapport de [...]

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Publié dans : Actualité | Choix politiques | RSA | Salaires

le 8/05/2011, par Elsa Fayner

Prime: pourquoi ne pas jouer plutôt sur les salaires? 2 commentaires

Nicolas Sarkozy et le gouvernement l’ont donc décidé mercredi 20 avril : toutes les entreprises comptant plus de 50 salariés devront leur verser une prime dès lors qu’elles affichent des dividendes en hausse à leurs actionnaires. Ce week-end, il était question d’une prime de 1000 euros. « Je ne pense pas qu’on puisse lui donner un [...]

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Publié dans : Actualité | Salaires

le 25/04/2011, par Elsa Fayner

Salaire 1 commentaire

Principe Le salaire est constitué de l’ensemble des sommes versées en espèces (salaire de base, primes, gratifications, commissions, pourboires…) et des avantages en nature que perçoit le salarié en contrepartie du travail qu’il effectue. Montant du salaire Fixation du salaire Il est librement fixé par un accord entre l’employeur et le salarié, sous réserve que [...]

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Publié dans : Salaires

le 13/03/2011, par Elsa Fayner

Parité et conseils d’administration

Île-de-France : des inégalités de revenus centralisées

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