Jeudi dernier, le Parquet de Paris a ouvert une information judiciaire pour « harcèlement moral », qui pourrait viser la responsabilité de France Télécom, en tant que personne morale, mais aussi, de ses dirigeants. L’affaire servira-t-elle d’exemple aux employeurs qui négligent leur obligation de prévention et de protection de la santé de leurs salariés ?
« Il [...]
Selon notre enquête menée avec l’association d’inspecteurs du travail L. 611-10, la tolérance zéro ne s’applique pas aux infractions à la sécurité du travail. Moins de la moitié des procès-verbaux dressés par l’Inspection du travail font l’objet de poursuites pénales
Les maladies professionnelles ne cessent d’augmenter, les accidents du travail font toujours trop de victimes. Depuis [...]
L’article est réservé aux abonnés sur le site de Courrier International. Il reprend des extraits d’un papier paru dans Newsweek.
Il révèle des travaux édifiants qui, relativement unanimement, établissent que licencier ne paie pas. Par exemple:
Dans Responsive Restructuring, Wayne Cascio, professeur à l’université du Colorado, liste les coûts directs et indirectes des licenciements: indemnités de départ, [...]
Les fortes turbulences financières de ces deux dernières années ont fait émerger une nouvelle génération de dirigeants. Premier constat : ils rajeunissent. Mais ne se féminisent pas.
Plus jeunes, dotés de diplômes divers et affichant des parcours plus variés, les dirigeants des banques françaises ont changé. Si la crise a accentué ou modifié certaines tendances au [...]
Et voilà le travail initiait le débat sur l’investissement dans le travail avec Christophe Dejours. Pour le professeur de psychologie au Conservateur national des arts et métiers, travailler, c’est faire l’expérience du réel, s’y heurter, et souffrir. L’investissement dans le travail peut donc mener à encore plus de souffrance ou au plaisir, si le travail [...]
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