Tremblez, citoyens ! Délocalisation, financiarisation, déclin de la France, dette de l’Etat, fin programmée du » modèle social « , rien n’est plus garanti. Les emplois seraient » forcément » précaires. L’emploi instable dessine-t-il le modèle de demain ? Nombreux sont ceux qui le pensent, et les libéraux ne sont pas les seuls. Un large consensus [...]
A l’occasion de la conférence « Pour une croissance intensive en connaissance » (7 au 9 juillet 2008 à Toulouse), le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche a présenté le rapport « Recherche et entreprenariat – Repenser l’innovation en Europe », pour contribuer à la réflexion sur la stratégie européenne en faveur de l’innovation à l’horizon 2020. [...]
Au moment de la professionnalisation de la Défense, proposer des contrats stables à des jeunes peu qualifiés était vu par l’institution comme un moyen “naturel” d’attirer et de garder une main d’oeuvre habituellement particulièrement touchée par la montée de l’incertitude sur les marchés de l’emploi. Or, après quelques années, la direction des personnels de l’Armée [...]
Un dossier de Formation Emploi, revue française de sciences sociales est consacré à la fuite des cerveaux (n° 103, juillet-septembre 2008). Ces articles traitent avant tout du phénomène des migrations des personnels hautement qualifiés, pour inclure ensuite la problématique des migrations étudiantes. Editorial. Sommaire, résumés.
Un site Internet dédié à l’emploi dans l’industrie de la métallurgie vient d’être lancé par l’IUMM, www.industrie-recrute.com. Objectif : recruter 100 000 personnes par an dont environ 30 000 cadres. Une stratégie qui doit aussi permettre de compenser tout ou partie des 20000 départs annuels à la retraite. À lire, l’article publié le 24 novembre [...]
Vos commentaires