Marché du travail
Auto-entreprise: c’est pour qui? 6 commentaires
Et voilà le travail lance un appel à témoins: vous êtes auto-entrepreneur ou vous accompagnez ces patrons d’un nouveau genre, vous souhaitez témoigner de votre expérience, écrivez-moi.
580 200. C’est le nombre d’entreprises créées en 2009 en France. 75 % de plus qu’en 2008. Un record sans précédent, qui s’explique en deux mots : auto-entrepreneur. Plus [...]
Aggravation record du chômage des jeunes O commentaire
GENEVE (Nouvelles du BIT) - Le chômage mondial des jeunes a atteint son plus haut niveau jamais enregistré et devrait continuer d’augmenter courant 2010, indique l’Organisation internationale du Travail (OIT) dans un nouveau rapport publié à l’occasion de l’ouverture de
l’Année internationale de la jeunesse le 12 août.
Le rapport du BIT Tendances mondiales de l’emploi des [...]
Jeunes docteurs: insertion difficile O commentaire
Si l’insertion des diplômés en France augmente avec le niveau de formation, il existe depuis le début des années 2000 une césure au niveau du diplôme le plus élevé de la formation universitaire : alors qu’en 2007 les jeunes diplômés de niveau Master ont un taux de chômage de 7 %, celui des titulaires d’un [...]
Ces start up qui doivent recruter à l’étranger O commentaire
Face à une pénurie de compétences pointues en France, de jeunes pousses du web recrutent dans la Silicon Valley, au Royaume-Uni ou en Europe de l’Est.
Paradoxe. Alors que le chômage des informaticiens se maintient à un niveau relativement élevé pour une population de cadres (6,5 %), des entreprises ne parviennent pas à trouver chaussure à [...]
Licencier nuit aussi à la santé des entreprises O commentaire
L’article est réservé aux abonnés sur le site de Courrier International. Il reprend des extraits d’un papier paru dans Newsweek.
Il révèle des travaux édifiants qui, relativement unanimement, établissent que licencier ne paie pas. Par exemple:
Dans Responsive Restructuring, Wayne Cascio, professeur à l’université du Colorado, liste les coûts directs et indirectes des licenciements: indemnités de départ, [...]
Derniers commentaires