Néo-management
Les cadres dans la crise O commentaire
La crise révèle l’urgence de débattre d’une nouvelle donne entre les cadres et l’entreprise, d’un changement de gouvernance. Prenons deux exemples : les séquestrations de patrons et les contrats de crise (édito de la newsletter du site de la CFDT Cadres – Mai 2009) Jamais le fossé n’a été aussi grand entre d’un coté patrons [...]
Mon boss est une femme, et alors ! O commentaire
En France, à peine 8% des hauts dirigeants sont des femmes. GQ est allé à la rencontre des collaborateurs masculins de ces « executive women » et a distingué deux profils bien distincts : Les fémino-compatibles (« Obéir à une femme ne me pose aucun problème et ne menace pas non plus ma virilité. Au [...]
L’entreprise réconciliée? O commentaire
La CFE-CGC a organisé un débat autour du livre « L’entreprise réconciliée : comment libérer son potentiel économique et humain ? » à la Maison de la CFE-CGC, en présence des deux auteurs Jean-Marie Descarpentries et Philippe Korda. Pour visualiser l’intégralité de cette rencontre. Présentation de l’ouvrage: Au moment où beaucoup de Français peinent à donner un [...]
Manager en temps de crise O commentaire
Comment maintenir l’entrain de ses troupes ? Comment gérer les tensions et les inquiétudes ? Comment communiquer sur l’avenir de l’entreprise ? En temps de crise, les managers ont un rôle majeur à jouer auprès des salariés inquiets. Intermédiaires entre la direction de l’entreprise et les salariés, les managers sont en première ligne pour gérer la crise. Selon [...]
Les entreprises néerlandaises luttent contre les « têtes de Turcs » O commentaire
Les employeurs néerlandais tentent de lutter contre le syndrome de la « tête de Turc », qui serait à l’origine de la perte de 4 millions de journées de travail. Aux Pays-Bas, la législation impose à l’employeur d’intervenir contre les brimades, vexations, persécutions ou humiliations dont sont victimes certains salariés devenus des souffre-douleur. De ce fait, de [...]
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