Égalité professionnelle
Inégalités: plus nombreuses ou moins tolérées? O commentaire
Plus de deux Français sur trois jugent la société française injuste, selon notre sondage Ifop. Ce qui choque le plus ? Les statuts dorés des grands patrons et des acteurs de la finance. Une situation qui menace le pacte républicain. La France figure dans le Top-10 des pays les plus égalitaires. Derrière les pays nordiques, [...]
Exploitées ? Le travail invisible des femmes O commentaire
Quoi de neuf sur le travail des femmes ? Elles ont beau travailler, se former, assumer la double journée, elles sont souvent invisibles. Exploitées. Discriminées. 25 femmes témoignent de ce travail au féminin : des obstacles rencontrés ; des ressources déployées pour y faire face. Leur vécu nourrit l analyse, le diagnostic sans complaisance des [...]
Les femmes pour sortir de la crise? 1 commentaire
Selon une étude qui sera publiée en avril dans la revue du CNRS « Travail, genre et sociétés » : les entreprises du CAC 40 qui ont plus de 35% de cadres féminins ont connu une croissance de chiffre d’affaires de 23,54%, contre 14,61% dans les sociétés qui ont moins de 35% de femmes cadres… Un bilan [...]
La pauvreté par âge en Europe O commentaire
En général, le risque de pauvreté par pays membres de l’Union européenne est plus élevé pour les populations âgées de moins de 18 ans et celles qui ont 65 ans ou plus. Le taux de pauvreté* des plus jeunes (20 %) et des plus âgés (19 %) est plus élevé que celui de l’ensemble de la population [...]
Emploi : les discriminations progressent selon la Halde et l’OIT O commentaire
La HALDE et l’OIT ont publié le 3ème baromètre sur les perceptions des discriminations dans les entreprises et la fonction publique. Les résultats confirment une hausse du nombre de victimes depuis la première édition, en 2008. L’origine demeure le motif principal, suivi de la grossesse et de l’âge. Premier domaine de discrimination (50% des saisines), [...]
Vos commentaires