Stress, santé
Stress au travail: deux tiers des entreprises ne s’en préoccupent pas O commentaire
Le ministre du Travail Xavier Darcos, lors de la session extraordinaire du 9 octobre 2009 du Conseil d’Orientation sur les Conditions de Travail (COCT), avait présenté son Plan d’actions d’urgence sur la prévention des risques psychosociaux dans les entreprises. Parmi les mesures, la date butoir du 1er février 2010 avait été fixée aux 1 500 [...]
La pénibilité au travail, une notion complexe à définir 1 commentaire
Certains métiers ont des impacts insidieux sur la santé qui ne se voient pas au moment du départ à la retraite. D’où la difficulté de faire aboutir le débat sur la définition d’un emploi «pénible». Quand un travail est-il assez dur pour justifier une fin de carrière anticipée ? On comprend aisément pourquoi certains métiers [...]
Prévention des risques psychosociaux dans l’économie sociale O commentaire
Un accord sur la prévention des risques psychosociaux, dont le stress au travail, dans les branches et secteurs professionnels de l’économie sociale a été conclu le 31 juillet 2010, … après une année de négociation. Il a finalement été ratifié par l’Usgeres (Union de syndicats et groupements d’employeurs représentatifs dans l’économie sociale), la CFDT, la CFE-CGC, [...]
Quel travail après 60 ans ? O commentaire
Depuis le 1er janvier 2009, les salariés qui partent à la retraite peuvent reprendre une activité professionnelle sans avoir à respecter un plafond de revenus. Quand les seniors travaillent, quelles sont les précautions à prendre? L’avis de Serge Volkoff, directeur de recherche au Centre d’études de l’emploi, spécialiste du vieillissement au travail. Évidemment, bien souvent, [...]
Allemagne: les salariés du secteur bancaire en tête des priorités syndicales O commentaire
Les dernières négociations salariales entre syndicats et organisations patronales se sont achevées sur un accord visant à améliorer les conditions de travail des salariés du secteur bancaire. La crise financière a en effet renforcé l’obligation d’atteindre à tout prix des objectifs de vente, perçue par les syndicats comme préjudiciable à la clientèle privée comme aux [...]
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