Sur fond de négociations interprofessionnelles sur le harcèlement moral et la violence au travail, la Cour de Cassation a récemment pris deux décisions qui devraient avoir pour conséquence d’élargir la notion de harcèlement moral aux organisations. Humiliations, brimades, rétrogradation… C’est ce qu’a vécu pendant plusieurs semaines, une sous-directrice d’une agence bancaire. Seule solution : demander [...]
Le 5 novembre 2009, le Premier ministre demandé à Henri Lachmann (président du Conseil de surveillance de Schneider Electric, qui ne fait pas partie de la liste verte), Christian Larose (président de la section travail du Conseil économique et social) et Muriel Pénicaud (Directrice des Ressources Humaines de Danone, qui fait partie de la liste [...]
Les remous provoqués par une cellule d’écoute dans un service de santé au travail du Morbihan ont obligé le Conseil de l’ordre, puis le directeur général du Travail à intervenir pour préciser la place et le rôle des médecins du travail dans la prise en charge des risques psychosociaux. Peine perdue. En dépit des fortes [...]
Fleur (1) avait un bac+5, elle se retrouve mutée à l’étranger dans un grand groupe et découvre des managers qui la verraient bien secrétaire toute sa vie. Ma situation a duré cinq ans. Les cinq années que j’ai passées dans ce grand Groupe. Je travaillais en contrat local, dans un autre pays de l’Union Européenne. [...]
Les sociétés de plus de 1.000 personnes devaient avoir entamé des négociations sur le stress avant le 1 er février. Mais le choix des armes pour lutter contre les risques psychosociaux fait débat. L’échéance est tombée hier. Sous peine de voir leurs noms livrés en pâture à l’opinion publique, les entreprises de plus de 1.000 [...]
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