Et voilà le travail

Chroniques de l'humain en entreprise Le blog d'Emmanuel Franck, Eric Béal, Rozenn Le Saint, créé par Elsa Fayner.

35h, retraites: temps de travail

Retraites : le casse-tête de la pénibilité du travail

Retraites : le casse-tête de la pénibilité du travail O commentaire

Dans le cadre de la réforme des retraites, discutée en ce moment au Parlement, la prise en compte de la pénibilité des tâches constitue l’un des sujets les plus controversés. Non sur le principe, car l’accord est large pour considérer que les salariés ayant subi des conditions de travail pénibles doivent pouvoir partir en retraite plus […]

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le 13/09/2010, par Elsa Fayner

La pénibilité au travail, une notion complexe à définir

La pénibilité au travail, une notion complexe à définir 1 commentaire

Certains métiers ont des impacts insidieux sur la santé qui ne se voient pas au moment du départ à la retraite. D’où la difficulté de faire aboutir le débat sur la définition d’un emploi «pénible». Quand un travail est-il assez dur pour justifier une fin de carrière anticipée ? On comprend aisément pourquoi certains métiers […]

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le 9/09/2010, par Elsa Fayner

Quel travail après 60 ans ?

Quel travail après 60 ans ? O commentaire

Depuis le 1er janvier 2009, les salariés qui partent à la retraite peuvent reprendre une activité professionnelle sans avoir à respecter un plafond de revenus. Quand les seniors travaillent, quelles sont les précautions à prendre? L’avis de Serge Volkoff, directeur de recherche au Centre d’études de l’emploi, spécialiste du vieillissement au travail. Évidemment, bien souvent, […]

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le 6/09/2010, par Elsa Fayner

Malgré une évolution, les salariés sont jugés "âgés" bien avant la retraite

Malgré une évolution, les salariés sont jugés « âgés » bien avant la retraite O commentaire

Alors que le projet de réforme des retraites par le gouvernement entre dans le vif, mardi, deux études du ministère du travail indiquent que le regard porté sur les employeurs sur les salariés en fin de carrière évolue lentement. Malgré des progrès depuis dix ans, les salariés restent considérés comme « âgés » par les employeurs « bien […]

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le 5/09/2010, par Elsa Fayner

Insertion professionnelle: promesses non tenues

Insertion professionnelle: promesses non tenues 1 commentaire

Le 24 avril 2009, le chef de l’État promettait d’aider 500 000 jeunes à s’insérer dans la vie active d’ici à juin 2010. Où en est-on aujourd’hui ? Partant du constat qu’en France, le taux d’emploi des jeunes est de 46 % alors que dans la majorité des autres pays européens il s’élève à 63 […]

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le 29/08/2010, par Elsa Fayner

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